himmelblau 发表于 2010-3-5 12:28

buberry 发表于 2010-3-5 12:29

PROBEZIET开人非常容易,便找个其他理由提前2周就可以开了。
现在告诉老板,肯定被开。所以建议过了试用期再告诉老板。
这和诚信无关,法律上员工没有义务报告私事。

fifi 发表于 2010-3-5 12:37

PROBEZIET开人非常容易,便找个其他理由提前2周就可以开了。
现在告诉老板,肯定被开。所以建议过了试用期 ...
buberry 发表于 2010-3-5 12:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

你很搞笑的么~~~过了PROBEZEIT难道就不能开人了啊??
然后在公司里一点诚信都没有, 大家都觉得被VERARSCHEN了~~~将来同事老板一起给你穿小鞋, 你还混不混了??

UCer 发表于 2010-3-5 12:38

先恭喜恭喜。
LZ想得太多也没有用处, 能瞒过去自然最好,可惜Probezeit6个月,加上还得两个月才正式上班,想隐瞒不容易。 不如实事求是, 如果真是不行, 索性回家修养身心养宝宝岂不更好?

sammi 发表于 2010-3-5 12:49

PROBEZIET开人非常容易,便找个其他理由提前2周就可以开了。
现在告诉老板,肯定被开。所以建议过了试用期 ...
buberry 发表于 2010-3-5 12:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

现在都确认怀孕了,5月上班,再过了试用期。。。那还用告诉啊,直接抱孩子来收同事份子钱了{:4_295:}

Antja 发表于 2010-3-5 12:57

PROBEZIET开人非常容易,便找个其他理由提前2周就可以开了。
现在告诉老板,肯定被开。所以建议过了试用期 ...
buberry 发表于 2010-3-5 12:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    怀孕4个月就能看出肚子了,5月上班的时候都瞒不了了,还过了试用期,真像人家说的,都可以收份子钱了
我觉得这种事情没啥好瞒的,还是实话实说的好,虽然有可能会丢工作,但是孩子更重要的呀

或者你跟老公还没准备好要孩子,这份工作又至关重要的话,那就把孩子打了,10周之内德国可以流产

dipf 发表于 2010-3-5 13:03

LZ也应该是成年人了,这种意外怀孕的事,唉~~

文道 发表于 2010-3-5 13:03

看来楼主是没计划要孩子。养孩子要做好心理和经济准备啊

April. 发表于 2010-3-5 13:04

我认识的一个也是在probezeit怀孕,没办法打掉了孩子~
{:5_386:}

欢儿 发表于 2010-3-5 13:13

回复 19# April.


    这样不太道德

心理总会有阴影的

三思
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查看完整版本: 5月1日开始正式工作,今天确认怀孕,怎么办?