lz之前应该来论坛上问问的，我跟大头说的时候他就特别生气，我估计其中一个很重要的原因就是年终谈话他加了我工资
本帖最后由 lissy 于 2010-3-19 14:15 编辑
现实就是这样，加工资是为了鼓舞士气，怀孕肯定不能跟没事人一样拼命的干活了，搞不好时不时地还有病假，生 ...
yangliuqing 发表于 2010-3-19 14:01 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说的太对了，都怪自己太单纯，这个社会都是为了利益。。
你都不干了，说还给你涨工资提高你工作积极性阿！！
看来你比我还惨，不过我还不知道回去以后什么样呢，虽然是无限合同。。
我当时和他坦白怀孕之后看他的表情我就后悔了。。。
lissy 发表于 2010-3-19 14:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
算了，说得说了现在也没得后悔了，保持愉快心情做准妈该做的事情。
回复mat38414
人品是一个原因，不过我知道他也有他的考虑，因为他不确定我是不是生完孩子还回来工作， ...
lissy 发表于 2010-3-19 14:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
也不好，小心秋后算账。我有个熟人就是怀孕的时候觉得不会被炒，跟老板顶过几次。等休完产假回去上班全职工作变半天的了。
你们公司是Tarif的么？要是的话怎么也有点吧？还是说谈的这个是Leistungszuschlag？
我的Mutterschutz按道理是今年2月底才开始，但是因为很多OT，去年12月就开始休了，结果今年从1月公司居然帮我加了9％，简直觉得是天上掉了馅饼。。。{:5_366:}
算了,LZ别太伤心了,怀孕要保持好心情的. 反过来想,你没及时说,他给你涨了,但没多久你就会开始休假,多少会变 ...
jackie_z 发表于 2010-3-19 14:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们是整个部门有一个Zielerreichung,不能上班还照样拿钱就相当于拖了部门后腿。
再跟他谈啊，据理力争啊，问他为什么表现好但是不涨工资？他能说出个理由吗？如果他说因为怀孕，那就是歧视 ...
yueyuan 发表于 2010-3-19 14:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我已经和他磨破嘴了，到后来都是在谈钱，我说我不能接受，而且明年涨工资也肯定没有我，这样连续3年都不涨，不可想象。他要是想拒绝有一堆理由，什么我的工资和别人比不算低了，他要首先考虑作同样事情但是工资比我低的人。那些人都是BA,FH的，起始工资就低很多。。还说我只是完成我该做的工作，达到他的期望，这是应该的。{:5_330:}
lz之前应该来论坛上问问的，我跟大头说的时候他就特别生气，我估计其中一个很重要的原因就是年终谈话他加了 ...
多事之秋 发表于 2010-3-19 14:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
埃，当时真是没有想到，还以为会公平对待呢！
我谈话的时候还问了他是不是因为这个原因，我属于那种比较直，有什么都摊开来说的那种。
他笑了，想了一下说不是，我就明白了。。。
算了，说得说了现在也没得后悔了，保持愉快心情做准妈该做的事情。
yangliuqing 发表于 2010-3-19 14:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩，其实钱也没有多少，就一个Inflation的平衡而已，没必要生气。以身试法，当个教训了..
我已经和他磨破嘴了，到后来都是在谈钱，我说我不能接受，而且明年涨工资也肯定没有我，这样连续3年都不涨 ...
lissy 发表于 2010-3-19 14:24 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
不过有时候是这样，开始工资比较低的时候容易涨，到一定时候就涨不动了，除非能干挑大梁的活，倒不一定完全因为怀孕。再说确实如前面MM所说，加薪是为了鼓励你继续卖命的，明年都不干了，又何必把钱花在你这呢？唉，反正生孩子对女人的工作肯定有影响的，就当是为了孩子付出的代价吧。