lissy 发表于 2010-3-19 14:36

你们公司是Tarif的么?要是的话怎么也有点吧?还是说谈的这个是Leistungszuschlag?
我的Mutterschutz按道 ...
menanie 发表于 2010-3-19 14:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们没有Tarif,都是要每年谈的。
长这么多呢,恭喜!

EEW 发表于 2010-3-19 14:36

别人都加,就你不加,他这样做的也太明显了。不过MM别生气了,如果以后还在那干,为这事搞僵了,总是不太好,就算不再那干了,他还得给你写Arbeitszeugnis呢。

lissy 发表于 2010-3-19 14:40

不过有时候是这样,开始工资比较低的时候容易涨,到一定时候就涨不动了,除非能干挑大梁的活,倒不一定完 ...
yueyuan 发表于 2010-3-19 14:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩嗯,女人就是要为家庭牺牲阿。
在德国同等学历同等职位的男女工资差10%-20%呢,没有办法。。社会就这样

yangliuqing 发表于 2010-3-19 14:40

回复 22# EEW
arbeitszeugnis写的不满意有权利让公司重写,我就让公司重写2次了,结果他们说你自己写好了,写完了给签字盖章。

menanie 发表于 2010-3-19 14:42

恩嗯,女人就是要为家庭牺牲阿。
在德国同等学历同等职位的男女工资差10%-20%呢,没有办法。。社会就这样 ...
lissy 发表于 2010-3-19 14:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们公司基本上是女人当家,大家比较有同理心,呵呵。

lissy 发表于 2010-3-19 14:44

别人都加,就你不加,他这样做的也太明显了。不过MM别生气了,如果以后还在那干,为这事搞僵了,总是不太好 ...
EEW 发表于 2010-3-19 14:36 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩,虽然和他争了一会,但最后还是OK了,因为知道肯定不能改变,说多了也没用。。。{:5_317:}

大头娃娃爱学习 发表于 2010-3-19 14:51

别郁闷了,生完宝宝跳槽吧。现在就给多少钱干多少事,自己轻松点也好。

lissy 发表于 2010-3-19 14:57

别郁闷了,生完宝宝跳槽吧。现在就给多少钱干多少事,自己轻松点也好。
大头娃娃爱学习 发表于 2010-3-19 14:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
赫赫,我这几天都很闲。原本的那个项目现在换人了,我也不用出差拉。轻松一点也挺好!

flake 发表于 2010-3-19 15:01

哎, 我还以为倒霉的就我一个呢.

Jesi2006 发表于 2010-3-19 15:07

回复mat38414

人品是一个原因,不过我知道他也有他的考虑,因为他不确定我是不是生完孩子还回来工作, ...
lissy 发表于 2010-3-19 14:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

Mutterschaftsgeld 按休产假前3个月工资平均吧,所以你走之前他给你奖金也是合算的,比现在给你好呢。我当时休假之前领当年的Urlaubsgeld,还有工作5年的奖金等,后来Mutterschaftsgeld每月拿到手的比我平时的工资还高呢。
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