Nash 发表于 2010-3-29 16:27

面试时候HR都喜欢问问以前公司的情况和工资，怎么作答

都会问公司大小，员工人数，多少营业额，产品都卖哪里，谁是供应商

然后又话锋一转，你以前赚多少钱，多少小时一周

我该告诉准确数字，还是不说，还是全部都是一个区间，比如赚35到42K

handwerker 发表于 2010-3-29 22:07

{:5_394:}

Bonus 发表于 2010-3-29 22:40

问以前公司情况，只说能从公开渠道取得的，有些属于商业机密的就小心点，
至于工资吗，主要是跟你要求的工资做一下比较，因为如果你现在的工资跟要求的工资差别比较大的话，一般接下来就会问，你为什么要求一次涨这么多，按我的经验，超过20%人事部的人都会很眼红。所以你可以把总收入当工资来说（工资+奖金+加班费+补贴），或者再加点上去，说个整数，理直气壮点，别人也不能把你怎么样。

Nash 发表于 2010-3-29 22:56

如果我告诉他们我以前部门的组成和人数，采购量，OK吗？

Bonus 发表于 2010-3-29 23:04

如果换我，要说也只说个概数，然后加一句， ich bitte um Ihr Verstaendnis. Leider kann ich nicht zu viele Details verraten. 一般就没问题啦。

发克 发表于 2010-3-30 02:28

maodun 发表于 2010-3-30 11:46

自己之前的工资都是可以说的。他们大概也是想看下你在公司之前的价值把
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