和人事部的二面有什么需要注意的问题吗?
前段时间去了一家公司参加第一次面试，都是做技术的人接待我的谈了不少技术方面的问题，别的方面都很少涉及
根本没见到人事部的人
然后收到公司人事部邮件，说一面对我比较满意
邀请我去参加二面，二面是和人事部的某女士谈
看邮件里的意思，好像二面就不会有技术人员参加了
所以我估计二面可能会谈工资和待遇等问题
想问问论坛上的人，这样的二面一般估计会涉及一些什么问题需要准备的?
关于待遇，除了工资以外，还有别的什么问题和要求可以提的吗?
另外，如果问我要求的工资，我看见网上说，面试时不妨稍微开高一些，这样和公司才有讨价还价的余地
如果我开的价格比公司愿意付的钱偏高个10%到20%的话，人事部会当场和我讨论吗?还是在面试中不会就此展开讨论，之后人事部再和老板商量? dd dd 如果只是人事的话，应该主要是谈待遇
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