另外再算上给TM Kita的钱 ...
sleeper 发表于 2010-4-30 09:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
才查100多,比我想得好多了 那要是生之前就是30小时,之后还是30小时呢?就是说没有查额的情况下怎么拿?
还可以拿那个300么? 那要是生之前就是30小时,之后还是30小时呢?就是说没有查额的情况下怎么拿?
还可以拿那个300么?
wentima 发表于 2010-4-30 11:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
300是下限,没有差额至少也有300 回复 24# 跳跳糖
谢谢提醒. 是30个小时, 当然. 就上一上午的班,能干点什么呢?我同事也是,很多半职到孩子15,16岁,等再上全职,都奔5了。
其实我觉得 ...
yueyuan 发表于 2010-4-29 23:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
愿意上半职的肯定不会太在意工作了。能培养好孩子,自己也能保持活力,这也是不错的生活状态。前题是自己真的喜欢,而不是对生活的妥胁。 每周超过30小时就不算elternzeit了,要跟Arbeitgeber另外签teilzeit合同,也不受解雇保护
yueyuan 发表于 2010-4-29 23:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Elternzeit内受解雇保护么?
我看得是生完4个月后公司就有权解雇了。
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