多出来的离职谈话，说点什么好呐...
{:5_390:}其实偶蛮无语的，如今还这样。两年合同到期了，德国不肯给长期的位子，要我去上海我又不想去，所以好来好散的离开各无异议。用上了剩下的假期和之前加班的补偿，做到周五偶算是可以功成身退了。跟各个部门的同事都或真或假的依依惜别了一番，感谢啦握手拍手啦自己感觉也做到位了。话说周五是最后一天，周四下午开始偶还楞被拉进一个新的project帮忙，这也算发出去的工资被用到尽，偶也不说啥了。到周五偶最后去交还卡片和笔记本打算彻底走人之际，却跟偶说，大老板还想跟嫩做一个最后的告别。而且他老人家当天又没有时间，非叫偶之后哪天再特地跑一趟公司，就为了跟这位重要人物再握手say goodbye一次。{:5_390:}你说怎么这些家伙就真的觉得自己这么重要呐，偶都不拿他家工资啦，还非要占了偶的业余时间去见他，大概还觉得偶会特荣幸咋滴。可惜偶的arbeitszeugnis还米有到手丫，否则偶怀疑自己极有可能当场叫他的助手自个儿凉快去了。其实之前跟他直属的一个BL还有相关的各人，已经正式告别过了。来来去去不就是公司觉得我千好百好但是不肯给德国人的待遇，我也对公司千恩万谢但是做廉价劳工免谈，该说的早说完了，我真不晓得干嘛还浪费彼此的时间再形式主义一次。
而且非常怀疑到时候谈话当时那个BL也有可能在场，之前讲过一遍的台词，偶总不好一模一样再背一次。而且这些老头们有时候为了营造形象也挺神经的，虽然可能性很小，偶还是有点担心他万一一时兴起又开始耍诚恳，非要偶即兴发表对公司的看法可就不好回答了。
{:5_367:}高人们哪，来帮帮偶，想点有礼有节，得体大方的好说辞先预备着吧。不管到时候用不用得上，有备无患总是好的... 沙发。那个砂。楼主能不能说下你公司的规模。让大伙们有个参考。因为个人觉得你这个情况还是挺有代表性的。呵呵。谢谢先 沙发。那个砂。楼主能不能说下你公司的规模。让大伙们有个参考。因为个人觉得你这个情况还是挺有代表性的。 ...
zwj1124 发表于 2010-5-2 12:56 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_390:}话说代表是咋个代表法，好代表还是坏代表丫... 就说随着社会的发展，传统的雇主同雇员的关系已经发生了缓慢的但是不可逆转的改变。雇主对雇员所承担的社会责任已经由企业人事决策中的达尔文主义(Darwinismus)所取代，而雇员对企业的期许也由服务终身发展为个人主义(Individualismus)。在这过程中，有一些新的雇佣形式被发明或重新定义，例如trainee或partner以及free lancer。所以，你选择离开公司是出于自身的考虑，而公司作出了同意你离开的决定，应该也同公司的利益符合。总之没什么可惜的，另外希望以后还有合作机会。 就说随着社会的发展，传统的雇主同雇员的关系已经发生了缓慢的但是不可逆转的改变。雇主对雇员所承担的社会 ...
海市蜃楼 发表于 2010-5-2 13:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_355:}看起来很复杂的样子，偶不知道能不能记住... 老板可能要和你谈工作方面的事情，你做好准备，别浪费机会，也别把自己卖便宜了 话说代表是咋个代表法，好代表还是坏代表丫...
celinecy 发表于 2010-5-2 13:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
呵呵。楼主。我的意思就是想了解都是什么规模的公司会由于这样的原因不跟你，或者说外国人延长合同。
期待楼主回答。 老板可能要和你谈工作方面的事情，你做好准备，别浪费机会，也别把自己卖便宜了
骑车的 发表于 2010-5-2 13:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得不是啊，要谈早就谈了。现在肯定真的只是形式主义的走过场告别一下，这公司就这风气，没办法... 会不会还想挽留你啊? 楼主是做什么工作的，去上海干什么呢？能不能推荐我一下，特别想去上海！