要是我我是不会去的， 工作证明别人也不会不给， 也不会故意写差些。
要是我我是不会去的， 工作证明别人也不会不给， 也不会故意写差些。
蛇妖姐姐 发表于 2010-5-2 14:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:4_306:}你怎么确定他们不会故意写差些呢，下错注吃亏的可是偶丫...
这玩意找工作也不见得真用得上，不要罢了。
去打个照面告个别也好， 以后说不定哪天大家又碰上了， 留个好印象也不是坏事。
当然得去，大家都是在一个行业的，说大也不大，不要把关系弄僵了。
本帖最后由 Keinmal 于 2010-5-2 15:00 编辑
嘿嘿。
俺知道嫩的时间宝贵，可从公司人事部发工资的人来说，大老板的时间应该比嫩的宝贵的多。
非要找嫩谈，说明他们很惋惜嫩走，感觉嫩的工作证明不会差。
感觉吧，还想说服嫩去上海公司，可能会考虑加些额外的砝码，所谓告别就是个借口。
嫩就洗耳恭听好了，把嫩的留在德国的决心先放在一边，摆出一幅kompromisbereit样，试探他们的底线在哪里。
如果底线太低，当场这个感谢那个重视委婉回绝了，强调希望以后有机会再合作，希望公司尽快开工作证明好支持嫩找工作。
如果底线还过得去，不妨再考虑考虑，别只想什么廉价劳动力，要权衡大局。嫩是做的trainee对吧？说难听点就是高薪强化实习，如果不留在这个公司文化氛围里，你的2年根本连工作经历都算不上。拿着这个经历找工作就是鸡肋。嫩说嫩是觉得待遇不好谈不拢吧，人家不信，怀疑嫩的能力不被认可，人家信了，怀疑嫩的忠诚度。而且阿，嫩想，嫩是拒绝的回国的工作，对中国市场这么不上心，嫩觉得未来的公司为什么选嫩不选同样条件的德国人呢？
俺觉得吧，嫩不妨把身段放低点，回国也可以，1半时间国内，一半时间德国，待遇随工作地。。。再说，稍微吃一两年亏也没什么。富祸不好说，还是长远点看吧。。
上面这位说的不错很久没看到这么有头脑的分析了
嘿嘿。
俺知道嫩的时间宝贵，可从公司人事部发工资的人来说，大老板的时间应该比嫩的宝贵的多。
非要找嫩 ...
Keinmal 发表于 2010-5-2 14:56 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_367:}嫩说得是有道理的，只是不太符合这公司的情况。
偶在上海出差已经待了两个多月，大致情况了解下来是不乐观的。这公司的政策方向就根本没包括领导层本土化，他们宁可不断的花钱送各部门的德国人过去短期出差。本地的经理人，挣的工资只是德国人的零头，而且做事缚手缚脚。唯一唯二的两个德语英语流利的中国高管，其实拿的还是德国合同。所以我并不是排斥去上海，虽然那里工厂的条件是很不好。我接受不了的是他们要我做的是德国中国两份事，却没打算把我当德国雇员对待。接受这种合同的话我在德国以前的社保医保，签证驾照房子，全部都得放弃，却没有报酬，我去个鬼。而且一旦换了中国合同，等于我也彻底离开了决策层。向上发展的空间无望，因为他们同时还派了德国人常驻同一部门。何况我又不喜欢在上海生活，连吃个好点的馆子都要排队...
本帖最后由 Keinmal 于 2010-5-2 15:49 编辑
嫩说得是有道理的，只是不太符合这公司的情况。
偶在上海出差已经待了两个多月，大致情况了解下 ...
celinecy 发表于 2010-5-2 15:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嘿嘿，嫩平时分析别人的事情头头是道，轮到自己，就开始爱闹情绪拉。
嫩这段说的，换个表达方式，就是很好的谈判资本。
嫩说公司不搞领导本土化，这是嫩观察来的结论。和大老板谈的时候就说成自己通过两个月出差观察来的数字和事例产生的担心。更严重的是，嫩和那个谁谁谁德国人一样回国，他的待遇比嫩好，嫩不是计较钱的人，只是越发担心，公司对嫩的定位并非骨干领导层。
至于嫩说的保险驾照签证，全都是你争取待遇的利器。就因为嫩不想放弃，保险要负担双边（德国可以自愿交的），驾照要换，以后来德国还要重新签证决定了嫩无法接受100%中国合同。嫩再问问大老板，他能理解嫩的难处么？他能想出什么两全其美的好办法不？
以此类推。
不过，一切，都是俺的建议，嫩只要把负面情绪过滤到，争取把大老板拿来为嫩排忧解难，就行啦，毕竟在他的位置看到的可能性比嫩现在多得多啦。
嘿嘿，嫩平时分析别人的事情头头是道，轮到自己，就开始爱闹情绪拉。
嫩这段说的，换个表达方式，就是很 ...
Keinmal 发表于 2010-5-2 15:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_367:}要是有得谈，偶当然愿意谈啦。不过据偶现在的估计，他们的底线就是不给德国合同，如果论中国合同的话偶最后有资格谈待遇的对象就不是这个大老板，而是他下面再下面的中国厂厂长。而在这家公司，连一台电脑都得董事长亲自签字才能购买，嫩觉得跟厂长偶能谈出个什么来呐。这也就是之前没得到德国合同的承诺偶就压根不谈的原因，因为可以谈的空间实在太小。
用某同事的话来说，这公司的董事长和偶上面的这个老板都是Sparbroetchen，又碰上经济危机，要从他们口袋里掏钱可指望不大。所以嫩们虽然都说会是挽留谈话，偶却依照自己的经验判断真的只是走过场告别而已。偶打算的只是把腹稿准备漂亮一点，一团和气的一拍两散，彼此都留个好印象以待将来...