删帖
本帖最后由 jiaozi 于 2018-8-15 11:57 编辑删帖 既然lz这么有工作能力,换个老板也无妨.
继续呆下去,根本没什么发展也就这样了,所以还是早掉头的好. 一个16人的家庭企业,你指望老板会改观.....希望不大.
不要怕什么 Arbeitszeugnis, 让老板知道了他就吃定你了, 记住, 是金子在哪都会发光! 本帖最后由 Keinmal 于 2010-5-4 10:36 编辑
和老板冷战？看到这个题目俺不厚道的笑了。
嫩要是真的不只是斗气，现在是不是该表面上装的风平浪静些？看嫩的表述，嫩老板也是条硬汉。要是俺，找老板喝个小酒，招安了他。心结松了点，就还是好好工作。然后多看看别的公司有没有更好的机会，有就走人，没有就继续找。这样做，嫩所谓的问题，都不会是问题啦。所谓人往高处走，就算留不住嫩，嫩老板最后也能理解的。 有人就有江湖阿，职场看来就是很难风平浪静的 有人就有江湖阿，职场看来就是很难风平浪静的
littledoll 发表于 2010-5-4 10:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
很多工作的人看上去都光鲜水滑,其实生活都一样不易. 既然lz这么有工作能力,换个老板也无妨.
继续呆下去,根本没什么发展也就这样了,所以还是早掉头的好. 一个16 ...
majia001 发表于 2010-5-4 10:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢指点。俺虽然 是有点能力，因为年龄也摆在那了，工作好几年了，德国都呆了7年了。 谢谢指点。俺虽然 是有点能力，因为年龄也摆在那了，工作好几年了，德国都呆了7年了。
jiaozi 发表于 2010-5-4 10:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
实在提不上指点,不敢当,不敢当.......{:5_360:} 很惭愧地说,偶在德国呆了8年了........ 本不可能让你有决定权，不知道你自己怎么想的。说到底小作坊是他的，你郁闷什么啊，做的不开心就走呗。你老板只是有着所有老板都有的毛病，但是你有不是所有马仔都有的问题，即便跳槽也要小心，否则换了环境一样闷