你说的我都不好意思了. 每个人的经历都不同,关键是看你能不能从自己的经历中总结出点什么, 扬 ...
jjviolet 发表于 2010-6-10 10:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我的意思是德语~~谢谢mm了！
mm想请教一下，那些基本问题是怎么准备的呢？谢谢啊。比如说参考了什么书之类的。
joedis 发表于 2010-6-10 10:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我没有买专门的参考书，就是看了坛子里的德语面试100问，然后把答案改成自己的。
gong xi
lz真厉害，投了50份就找到了{:5_367:}
很多总结很有用，参考中{:5_358:}
楼主真棒！成功真的不是偶然的。。。。谢谢MM提供这么多宝贵的经验。
从楼主开始找工作那天就开始和楼主接触，没想到楼主的才思如此敏捷，条例如此清晰，在女孩中难的一见啊！呵呵。。。还喜欢游泳呢
PS:楼主还是大美女哦，呵呵
啥时候把你的Anschreiben还有你准备的问题给我发一下啊，你明天就回家了，一路平安啊！
:sleepy:
{:6_397:}
本帖最后由 jjviolet 于 2010-6-20 15:55 编辑
膜拜~ 看得我热血沸腾~ AC真是对自我的一种挑战！
另外有个问题，火星楼里提到的那些面试问题lzmm都是怎 ...
yinrenjia 发表于 2010-6-16 03:19 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
分几阶段开始工作,这个问题是我第一次面试的时候被问到的.由于是DIREKTEINSTIEG,所以当时我说我可能需要3个月的Einarbeitungszeit。第一个月希望能多接触同事，了解产品和生产流程。第2个月可以和同事一起参加项目，跟他们到处跑跑。第3个月开始独立做自己的项目，但有时需要同事或领导的辅助。我也不肯定这样答对不对。关于teamwork，我觉得最主要的是交流，合作与协调。所有组员都要有一个共同的目标。如果能发挥每个组员的长处，就能达到1加1大于2的效果。如果有组员工作有失误，其他人不该责备他，而是应该协助他改正错误，完成集体目标。这个我以前写报告的时候经常写，应该错不了。{:5_387:}
回复 68# meehoung
工程师要的就是技术啊，又不用嘴皮子工作，哈哈