mangold 发表于 2010-8-13 08:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我不大清楚，我们公司是从３０％起，１０年以上的变８０％{:5_367:} 我也觉得这种好，到手一个月是一个月
不过很多走tarif的公司，weihnachtengeld都会随年头涨， ...
Antja 发表于 2010-8-13 07:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
奶奶的，我的工资奖金怎么就没涨过呢。。。。。。{:5_386:} 如果工作时间之类，工作职位都没变的话，觉得12个月的好， 圣诞金，奖金不是必须的，公司在情况不好情况是有权不发的，虽然真到这种情况下，其实都不是这点钱的问题了，而且我们公司还规定如果在次年3月份前辞职的话，拿的奖金和圣诞金还要还回去一些。 到手的是真实的，飘在空中的东东都是浮云。 我拿的是最终客户的werkvertrag，这种vertrag给公司是按小时算的paket，然后头给我说的是容易计算一点，不用考虑加班时间，做多做少自己掌握，把任务完成，反正每天算8小时就行了。
mangold 发表于 2010-8-13 08:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
貌似这才是关键吧
不用考虑加班时间
到底是谁不用考虑？
老板还是你
任务完不成
你到底是加班还是不加班？ 本帖最后由 recycling 于 2010-8-13 14:13 编辑
奶奶的，我的工资奖金怎么就没涨过呢。。。。。。
Ladamandis 发表于 2010-8-13 08:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
根据chef定期做的leistungsbewertung决定工资的涨幅的 如果工作时间之类，工作职位都没变的话，觉得12个月的好， 圣诞金，奖金不是必须的，公司在情况不好情况是有 ...
UCer 发表于 2010-8-13 09:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
其实我想的也是这样。
甚至就连失业了，拿的钱也会高一点。{:5_356:}（不过觉得失业不在考虑范围之内了） 貌似这才是关键吧
不用考虑加班时间
到底是谁不用考虑？
老板还是你
任务完不成
你到底是加班还是不 ...
葱白小小 发表于 2010-8-13 09:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不知道，工作还没开始几天，现在在einarbeitung。但我想如果工作了，我如果已经vollbelastung，我应该不会加班的。加班蹭时间只是为了休假。 我不大清楚，我们公司是从３０％起，１０年以上的变８０％
Antja 发表于 2010-8-13 08:36 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哦，我刚进的公司是过了实习期就有48%左右，三年后是67%，反正乱七八糟的名目还有很多。汽油费一个月最多可报300欧（netto）左右。 哦，我刚进的公司是过了实习期就有48%左右，三年后是67%，反正乱七八糟的名目还有很多。汽油费一 ...
mangold 发表于 2010-8-13 17:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
和我们公司一样，
但是人事给合同的时候没提到汽油费，搬家费之类的费用，是不是就代表没有？ 和我们公司一样，
但是人事给合同的时候没提到汽油费，搬家费之类的费用，是不是就代表没有？
recycling 发表于 2010-8-13 17:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不一定啊，你以后可以拿到详细的reisekosten计算表。我拿到的这个其中一项是家里如果离上班地方超过30公里公司就开始给算reisekosten。
有些搬家费是和公司谈得。有些公司直接就有搬家补贴找搬家公司的，不用操心。我不搬家，和公司没谈到这个问题。
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