ylm 发表于 2010-11-11 11:55

问Beschäftigungsverbot 和Urlaub

因为健康的原因，我从医生那里拿到了Beschäftigungsverbot，每天只工作4小时，一直到12月15日（mutterschutz 开始）。我今年还有10天的Urlaub，本来是想在mutterschutz前休掉的，这样我11月底就可以完全不上班了。现在既然我每天工作半天，那是不是那10天的urlaub我可以分摊到20个半天来休？也就是说我可以11月中旬就不上班了？
不知道我说清楚了没有，谢谢解答！

pidi 发表于 2010-11-11 13:41

本帖最后由 pidi 于 2010-11-11 13:42 编辑

好像是这么理解的。 Beschäftigungsverbot 不减少你的Urlaub.
不过，我个人多一句。
嫩这么做要想好了，除非不打算回来上班了。不知道老板是否足够nett,这影响确实不小 。

ylm 发表于 2010-11-11 13:57

回复 2# pidi


这个和老板 好不好没有关系,老板反正可以从krankenkasse拿回钱的。对他来说没有损失。
我也知道urlaub不减少的，我想知道我是不是可以这样半天的休。
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