mm从事件1吸取个教训，以后发完邮件要求她确认后回复邮件，然后保存下来。
526 发表于 2010-12-3 20:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这样做是必需的，不然她存心想搞你，最后还是你倒霉。而且正常公司流程也都是这么走的
呵呵，我正准备和MM说呢
事件1因为她的原因，提前了交货期的事情，要是我，她要是好好和我说，我还给她擦 ...
冰凝月色 发表于 2010-12-3 22:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
mm拍得很对。我lg也这么说我。我当时怕影响同事关西，但是我lg也批评我了，说我想法是错的
呵呵，我正准备和MM说呢
事件1因为她的原因，提前了交货期的事情，要是我，她要是好好和我说，我还给她擦 ...
冰凝月色 发表于 2010-12-3 22:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
还有就是他自己要是去找老板说，就是另外一套说辞了，就是与真相不附的
同情LZMM,接触下来,感觉德国人很少承认自己的错误,总是找一堆理由来掩盖.................
碰到了懂法的mm！！！
actively 发表于 2010-12-3 22:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
估计你们的货都走整柜吧，这个海关肯定会验货。。用不合适的HS code是报不了关的，还有可能给公司惹很大的麻烦。。看了事件三和四。。很能理解你为啥这么生气了。。
哇靠！！这么恶心的德国女人！！lz你不能太包子了，和你们老板反映反映，让她走人吧。。。。{:4_304:}
同情LZMM,接触下来,感觉德国人很少承认自己的错误,总是找一堆理由来掩盖.................
@o@ 发表于 2010-12-3 22:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
真的是这样！！！德国人就是死不认错。公司里其他同事也是不认错，但是你给他们讲道理，他们认识到自己不对，虽然不说对不起，但是还是会不再争辩，一个人默默的走开改正错误。
但是这个德国女，明明自己错了非要把责任推到别人身上。
还有就是他自己要是去找老板说，就是另外一套说辞了，就是与真相不附的
actively 发表于 2010-12-3 22:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
第一次滴事情，她那个态度，你就不该费了那么大力气，帮她了事
在她找老板去说之前，你先去找老板说。。。
客观地说
就她这么个人，这么个态度，出了事情，你就替她遮掩了，事后看来就是天下一片太平。。。她反过来去告状，老板还信她。。。
估计你们的货都走整柜吧，这个海关肯定会验货。。用不合适的HS code是报不了关的，还有可能给公司惹很大的 ...
小小腹婆 发表于 2010-12-3 22:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对的，少则10几个柜，多则20多个40GP你说说，量那么大，都报一个相同号码，你以为海关白吃阿？？？海关就希望多查几个人发奖金呢
哇靠！！这么恶心的德国女人！！lz你不能太包子了，和你们老板反映反映，让她走人吧。。。。
varina 发表于 2010-12-3 22:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
关键是不知道她跟老板有什么关系~~~老板是铁定不会开她的八
关键是不知道她跟老板有什么关系~~~老板是铁定不会开她的八
actively 发表于 2010-12-3 22:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
老板婚否？？
第一次滴事情，她那个态度，你就不该费了那么大力气，帮她了事
在她找老板去说之前，你先去找老板说。。 ...
冰凝月色 发表于 2010-12-3 22:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_334:}
第一次滴事情，她那个态度，你就不该费了那么大力气，帮她了事
在她找老板去说之前，你先去找老板说。。 ...
冰凝月色 发表于 2010-12-3 22:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_334:} 说实话，不怕mm拍我，以前还有一些小事，是我比较能控制的，也是她犯了错，诬陷工厂，但是我比较容易根国内的工厂打交道。虽然人家也不愿意吃哑巴亏，但是我态度好一点，那些老板也是能接受的
本帖最后由 actively 于 2010-12-3 22:44 编辑
老板婚否？？
小小腹婆 发表于 2010-12-3 22:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
离， 我们公司是典型德国第三代家族企业，所以也不要指望老板多么有水平，他能像现在这样就不错了。
所以说问题出在她身上，这女人做事不靠谱，或者是故意的。对付她这样的人，为了以后不出类似的麻烦，只 ...
526 发表于 2010-12-3 20:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果她是故意的，我实在不理解，我对她没有任何竞争，根本不是一个部门~~~
离， 我们公司是典型德国第三代家族企业，所以也不要指望老板多么有水平，他能像现在这样就不错了 ...
actively 发表于 2010-12-3 22:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
估计老板是看上她了吧。。也许不会娶回家，留在公司看看也好。。。{:5_355:}
行业Top公司会有这样的事情和这样的员工，有点不可思议。
Anonymous 发表于 2010-12-3 20:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我前面都说了，因为德国这个行业这个领域的公司并不多，我们的产品很专业很特殊
估计老板是看上她了吧。。也许不会娶回家，留在公司看看也好。。。
小小腹婆 发表于 2010-12-3 22:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
老板有固定女友，而且跟公司里好几个女同事都挺好的。这个德国女成为老板娘是不可能了~~不过，擦边球就是别人比较怕他
本帖最后由 actively 于 2010-12-3 23:23 编辑
这女人工作能力根本不行的，拖拖拉拉，粗心大意，怎么会用这样的人做客户经理？！
526 发表于 2010-12-3 20:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也想问呢，不过其他客户经理没有比她好到哪里去
我觉得很不可思议的事情是，楼主怎么让人欺负到头上来。这些事情，有些你可以避免，例如写邮件给人家，重要的，要请求回执。如果没有写，隔一段时间就要nachfragen，尤其是你已经在严重质疑他的业务水平的时候，越发要盯死了他。也许你会觉得费劲，不理解自己为什么要当公司保姆。我想说的是，做到经理级别，越发要能容人，勤快细心的能用好，偷懒粗心的也一样能用好。另外，在一些原则上的问题，例如报关号什么的，当时听到的时候还解释？直接说是违法就完了，在这种事情上面你都可以给人留情面，如何让人家能够学会尊重你呢？
我觉得很不可思议的事情是，楼主怎么让人欺负到头上来。这些事情，有些你可以避免，例如写邮件给人家，重要 ...
查理妈 发表于 2010-12-3 22:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
报关号这件事，我不好意思说出违法这句话，因为她的性格是一点就爆的，又在公司有点势力。而且那么zollbuch写的分类，真的有些貌似重叠的东西，他拿着那个号码说也是对的，我只能给他从描述上讲道理
听起来，她只是vertrieb一gruppeleiter，而你是整个的einkaufleiter，不明白，你级别明明比她高，虽说顾客是上帝，可还真没听过一vertrieb能踩过来随便对einkauf指手画脚， 给客人报liefertermin这种事情，他不跟einkauf确认就可以做么，要我就不会管她，，你自己看着办，当然我跟lieferant所有收发邮件以及给她的邮件我都会留好
至于后面什么税号的事情什么的，一句违法就搞定了，不懂让她自己去查文件，你干吗老搭理她
道理是没错啦，不过第1个事件，lz也应该确认下的，一般比较重要的邮件，发给对方，我都会要求对方看到之 ...
526 发表于 2010-12-3 22:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
从那次以后我都在我的邮件下方地址上加了请rueckmelden
个人觉得最好的解决方法，就是你不要帮他擦屁股了，她也不是一个小孩子，事实是她的失职，你每次都帮她，其实某种程度上纵容她欺负你，这些事她的错，只要公司有损失，老板自然会追究，就让他们查去，咱不是她妈，管她失业还是去死~看了我气死了~{:5_368:}
本帖最后由 actively 于 2010-12-3 23:11 编辑
听起来，她只是vertrieb一gruppeleiter，而你是整个的einkaufleiter，不明白，你级别明明比她高，虽说顾客是 ...
Antja 发表于 2010-12-3 23:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
mm理解和我们公司实际运作不一样。我作为采购是必须要尊重客户经理的意见的。比如说价格。客户的目标价格是多少，工厂的最低报价是多少，达不到的话客户怎么样修改部分产品细节？
比如说新产品打样，客户要达到什么功能？那么我要按照客户经理要求的功能去跟工厂的记住主管分析。
总之客人怎么样要求，通过客户经理传达给我，我就要和工厂沟通，分析客人的需求，得以实现
但是交货期这个事情，往往不是沟通能解决的，工厂再大，产能也是有限的
听起来，她只是vertrieb一gruppeleiter，而你是整个的einkaufleiter，不明白，你级别明明比她高，虽说顾客是 ...
Antja 发表于 2010-12-3 23:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
亲，我真不想搭理她，但是我们采购就我一个人，不理不行
报关号这件事，我不好意思说出违法这句话，因为她的性格是一点就爆的，又在公司有点势力。而且那 ...
actively 发表于 2010-12-3 23:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你说他的性格一点就爆，他的工作方式在我看来极为不系统和情绪化，这样的人，是根本不适合讲道理的！根据我的经验，你尝试跟这样的人讲道理，明摆了是浪费口舌还惹自己生气。其实这样的人处理起来也非常简单，一句话，以其人之道还治其人之身。设想一下，如果你们两个角色颠倒，她会如何对你？你下次遇到问题的时候就如此对她。这样，不停的强化你和她是同类的对手的信号，她会慢慢学会平等的看待你，如果你有机会以她的方式，能呛倒她一时愣住说不出话。恭喜你，她将再也不会是你的问题。
我也想问呢，不过其他客户经理没有比她好到哪里去，都是没什么文化的ausbildung
actively 发表于 2010-12-3 22:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个……说ausbildung没文化就一下子打击面大啦，好多读到了博士的不也有傻x的么……
关键这个女的太搓了，完全理解lzmm的心情。特别那个结婚那天那个事情……那个女的犯了这么多错误都没有不好意思么？
可以给老板提意见，以后不要和这个女的搭档了么？因为业务水平差还能提高，但是人品差，这个就别太指望了
你真的心地很好~~~不过也别太看重公司的利益，说实话，客户经理逼你，是他们的工作职责范围，但是你别因为 ...
小小腹婆 发表于 2010-12-3 22:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}
本职工作过得去就成，别想太多什么公司利益，你老板不见得心存感激。
PS：mm想开点，不就是打一份工么？你若来我们公司看看，每天从上到下对着一大帮sb，不想开点早崩溃了~
你说他的性格一点就爆，他的工作方式在我看来极为不系统和情绪化，这样的人，是根本不适合讲道理的！根 ...
查理妈 发表于 2010-12-3 23:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
太正确了