首先就是这个工资上的差别太多，三年之内少赚多少钱得算算
然后就是如楼上几位说的，小公司说的话是不靠谱的，而在大公司学到的不只是技术，而是对整个行业的概览，对自己的职业之路的规划很有帮助。三年之后本来就是换工作的最好时机，三年之后再跳去一个小公司做Leiter 同样可行，而且到那时候简历好看得多。
我有身边的朋友有同样的亲身经历……
我刚毕业，以前没有过工作经验，这是我第一份工作
我现在又拿到第三个合同，请帮忙在看看，头疼啊
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Arbeitssuchende 发表于 2011-1-18 14:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
第三个很简单选择
LZ 是否以后想回国发展, 这个也看你LP的意见
个人觉得刚毕业,没有什么工作经验的, 三不是首选
因为通常在这所谓的一年培训里, 只是各个部门转,混个脸儿熟, 专业深入的机会不够, 对个人今后发展不一定有用
机械专业啊，那家大公司是汽车行业的
Arbeitssuchende 发表于 2011-1-17 23:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
机械专业果然好抢手{:5_394:}
楼主如果长远看要在德国生活就去小公司，楼主如果长远看要回国，就去大公司
多余的就不说了
第三个很简单选择
LZ 是否以后想回国发展, 这个也看你LP的意见
个人觉得刚毕业,没有什么工作经验的, 三不是首选
因为通常在这所谓的一年培训里, 只是各个部门转,混个脸儿熟, 专业深入的机会不够, 对个人今后发展不一定有用
cwde 发表于 2011-1-18 16:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
LZ 对得起这个网名了。这位说的我比较赞同。虽然 LZ 不急着回国发展，但如果难判断的话，可以继续遵循大公司原则，哪个公司大去哪个。
选大公司二，两三年后再选公司三的公司，回国做leiter
第三个很简单选择
LZ 是否以后想回国发展, 这个也看你LP的意见
个人觉得刚毕业,没有什么工作经验的 ...
cwde 发表于 2011-1-18 16:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢你的建议啊
第三个公司打算给我技术专家培训，而不是管理培训，所以我觉得主要还是接触到技术
有人从刚毕业新人的角度考虑过吗？
1 去小公司，因为人数少，太灵活，很有可能试用期被裁掉，一般人第一份工作都是绑定签证，失业后马上签证失效，运气不好的有限时离境的可能！去大公司，特别是有Gewerkschaft, 只要不犯大错，基本上不会裁人，等过了半年的使用去，拿了德国护照或永久居留能自由找工作的时候，跳槽啥都可以。而且，后互联网时代，大公司的薪水+福利远比小公司好太多，独立在外闯荡，那样不要钱？钱太重要了！！
2 根据Heiko Mell的说法，从大公司跳到小公司，机会总有，而反过来，从小公司跳到大公司，则机会不多！
去大公司吧，情况跟我老公当年差不多，几乎是被小公司花言巧语骗过去的，没干几个月就后悔了，还好又跳槽了。不过当时的那个选择再也没有了，非常可惜。
你得首先确定两个问题，1. 你说的技术小公司一定比大公司学的有用？2. 小公司的承诺能兑现吗？
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patch 发表于 2011-1-17 23:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_394:}
小公司之所以有锻炼人的空间是因为很不成熟, 一个位置上做几个人的工作. 小公司的老板不见得会让你专心研究技术. 相反在大公司长见识的机会多一些. 跳槽的问题毋庸置疑, 从小公司跳大公司很难很难. 反过来容易很多.
不过LZ还是自己拿主意吧.感觉你还是很倾向于去小公司锻炼一下的.