兄弟，如果你的工作是公司的核心技术之一，公司不能没有你的情况下，是可行的。 我跟你情况类似，我作我们公司的３个项目，一个是公司门户，一个是系统核心，一个是公司最大客户的客户端，我工作２０个月加班超过１２００小时（ｆｒｅｉｗｉｌｌｉｇ！），我跟我们老板谈的时候要求涨１５％，我们老板马上就答应了。但是要求我的ｋｕｅｎｄｉｕｎｇｓｆｒｉｓｔ 延长到６个月（ｓｃｈｅｉｓｓｅ ｅｇａｌ）。
明年至少再提１５％
ｐｓ.仅供参考
@Deutschland 发表于 2011-4-3 00:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
兄弟你太猛了吧？一个月加班60个小时，假定你周末不加班（实际可能周末经常加班），一天要多干接近3个小时。你这不叫涨工资，你这叫讨血汗钱。
本帖最后由 @Deutschland 于 2011-4-3 08:02 编辑
兄弟你太猛了吧？一个月加班60个小时，假定你周末不加班（实际可能周末经常加班），一天要多干接近3个小时 ...
adgjl 发表于 2011-4-3 00:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
呵呵，可能是个人习惯吧，我比较enjoy ｃｏｄｉｎｇ和ｏｐｔｉｍｉｅｒｕｎｇ
我现在此时此刻还在ｗｏｒｋ ａｔ ｈｏｍｅ
本帖最后由 kingd 于 2011-4-3 01:59 编辑
现在的公司规模8个人吧，但就3个人是搞技术的，可能还要来两个人，
我每天也要多干2小时左右，任务多的时候周末也上班，
我的同事，工作的时间更多，平均下来能每天多4，5小时吧
最近一个月，基本从8点赶到24点，据大头说，去年公司就我自己哪了variable 的奖金，那个同事都没拿，
也不知道真的假的，不过他当teamleiter后管理的的确不怎么样，规定的任务都没完成。但那老兄工作的时间真是没得说啦
个人因为拖家带口的，又没挣这么多，不想这么干活，他们给我加的固定工资的10%，算下来加班的小时工钱还没我干学生工的多，就更别提加班的25% Zuschlag 啦，个人认为不如用那个时间干点别的，或者陪陪老婆孩子
新公司是个IT Diestleistung 的公司，大概200人吧，可以接触很多新的东西，是巴登符腾的中等的城市，
休假也多些，而且对大公司来说我的薪金就很正常啦，但对小公司来说，可能我的薪金就很让他们心痛啦
2成5好像有点多了，当然，如果小公司工资不高的话，也是可以考虑的
回复 21# adgjl
我见过一个月加班150个小时的。早上七点十五到公司，晚上不知道加班到几点。星期六照常上班。
2成5好像有点多了，当然，如果小公司工资不高的话，也是可以考虑的
大大摸个雀 发表于 2011-4-3 12:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
25%是没找新工作钱的价格，
新找到的工作相当于37.5%啦，所以在一个公司啦，感觉就算老板答应啦，感觉心里也没底
本帖最后由 蛇妖姐姐 于 2011-4-3 14:48 编辑
现在的公司规模8个人吧，但就3个人是搞技术的，可能还要来两个人，
我每天也要多干2小时左右，任务多的时候 ...
kingd 发表于 2011-4-3 01:56 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
LZ向你这个情况， 最好还是咬咬牙，换个工作。 这么小的公司加班没加班费，工作强度大，福利也不好。 现在真的找工作的形势很好。 等再过几个月，又要差了，得等到明年开春了。
回复 27# kingd
人挪活，树挪死。感觉你其实也不想在那干了。老板提的涨10%，没什么诚意。即使留下来还老担心老板以后会不会怎么样，不如换工作，还能多陪陪老婆孩子
回复adgjl
我见过一个月加班150个小时的。早上七点十五到公司，晚上不知道加班到几点。星期六照常上班 ...
lixing247 发表于 2011-4-3 12:51 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这样的人是不是有病！