这样啊。我也觉得给我的工资不可思议。
我在想不知道是不是算错了。。
还有，SONDER UND LEISTUNGSZULAGE要在3个月后，wenn Führungsposition vorgenommen wird
这是什么意思啊。
入职之后有Probzeit，然后有12到18个月的绩效评估期。也就是2年之后工资的涨幅大小看这个评估。
这样啊。我也觉得给我的工资不可思议。
我在想不知道是不是算错了。。
还有，SONDER UND LEISTUNGSZULAGE ...
einstein 发表于 2011-2-22 16:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
估计是那个3个月后工资10%的涨幅，一般来说应该是工作评定认为你合格后给的
不过，呵呵，这种评定只要你别太差都会给你合格的。所以那个10%你可以已经算是到手的了
入职之后有Probzeit，然后有12到18个月的绩效评估期。也就是2年之后工资的涨幅大小看这个评估。
chinarenxj 发表于 2011-2-22 16:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
好像不尽然是这种，有些合同是3个月后就给10%的涨幅的，当然，条件是工作合格。
probezeit之后的涨幅是属于跟stufe挂钩的了，我不知道是不是在IG metall企业里常见，但至少我听过这种说法。
这样啊。我也觉得给我的工资不可思议。
我在想不知道是不是算错了。。
还有，SONDER UND LEISTUNGSZULAGE ...
einstein 发表于 2011-2-22 16:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你工作合同给的职位头衔应该是gruppenleiter吧，这样的工资是对得上的。
等你合同签完工签下来也介绍下经验吧，博士毕业能拿到这样的offer真的值得跟大家学习下的。
LZ是Dr.，应该有工作经验的。应届M.Sc., Dipl.进IG Metall, 一般是从EG8或者EG9起
chinarenxj 发表于 2011-2-22 16:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我不知道LZ之前有没有工作经验，但是读博期间的经验不是完全能等效成工作经验的，
就算是博士入职，拿12的也是绝对罕见。
没想到你跑这来了-,-
liangfudan 发表于 2011-2-22 16:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你也是哈
我不知道LZ之前有没有工作经验，但是读博期间的经验不是完全能等效成工作经验的，
就算是博士入职，拿12 ...
annis 发表于 2011-2-22 17:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没有经验啊，那是我运气太好了吧，呵呵
你工作合同给的职位头衔应该是gruppenleiter吧，这样的工资是对得上的。
等你合同签完工签下来也介绍下经 ...
annis 发表于 2011-2-22 17:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没有啊，就是工程师，不领导人的。
我估计最多领导技工
估计是那个3个月后工资10%的涨幅，一般来说应该是工作评定认为你合格后给的
不过，呵呵，这种评定只要你 ...
annis 发表于 2011-2-22 17:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我估计也是。因为有一句：Bei übertariflichen Zahlungen bleibt ein jederzeitiger Widerruf vorbehalten.