没有经验啊，那是我运气太好了吧，呵呵
einstein 发表于 2011-2-22 17:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
呵呵，bosch加英飞凌的offer，这个可不是光运气能搞定的
他们看中的是你的项目经验和能力，但是你能展现给他们切中要点这就是你值得别人学的地方了
我认识的一些德国人博士毕业入职都没有这么高起点的，所以说牛者恒牛呢
我不知道LZ之前有没有工作经验，但是读博期间的经验不是完全能等效成工作经验的，
就算是博士入职，拿12 ...
annis 发表于 2011-2-22 17:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是罕见，是基本不可能... 只能说LZ履历里面有亮点了吧。这边IG Metall, 招没有工作经验的Dr.是从EG10开始的。而且也不可能一上任就直接Leiter级别，都是想从项目支持或者顾问开始做，2年的熟悉业务和绩效评估之后才走Leiter这一步。
行业专家？
不是罕见，是基本不可能... 只能说LZ履历里面有亮点了吧。这边IG Metall, 招没有工作经验的Dr.是 ...
chinarenxj 发表于 2011-2-22 18:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我又把合同看了一下，IFX本来12级就是4984，所有加起来都70k以上了。
我也不明白，越来越觉得好像不对了。我明天打电话问问是不是搞错了。。。
也就是正常的履历，可能成绩好点，速度快点。没工作过。
面试的时候就聊了点个性方面的问题，都没聊专业啊。
不是罕见，是基本不可能... 只能说LZ履历里面有亮点了吧。这边IG Metall, 招没有工作经验的Dr.是 ...
chinarenxj 发表于 2011-2-22 18:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
除了lz，我只听说过一例上来拿12的，不过人家第一是德国人，第二读博前就有n年工作经验了。
德国公司都不傻，给合同从来都是见饭下菜，看应征者的素质的，所以我也觉得lz肯定有过人之处。
哈 你让那些中小公司的Abteilungsleiter情何以堪，他们也就拿这个数。
不过Bayern EG12 StufeA4400左右, StufeB4600左右. 你5k，应该是AT了吧...
只能说公司牛了
我在想，因为我在公司读博，简历里工作一栏也写了3年经验，学习一栏也写了3年读博。会不会是他们认为我工作和读博分别有3年。
问我工资时，我说55k+。他们当时就说肯定要多很多。我认为最好的结果就是刚好到66K的。结果没想到这么多。
对于新人来说的确比较高，可能是上一个在此位置的人刚走掉，公司急需人补位，而爱翁的专业方向和学历刚好合适。。。
本帖最后由 microlin 于 2011-2-22 19:03 编辑
微电子的方向还真是不错，恭喜！
请问什么是HQ的签证呢