nomattewhen 发表于 2011-3-8 16:35

一下子好多人辞职

我们部门好多人不约而同地辞职了。。。
同事跑过来和我说，如果我对工作什么的有什么不满，应该趁这个时候提出来。
偶经验不足，先上工版投石问路一下。

老实说，我还是蛮知足常乐的一类人。工作压力不大，所以也没什么进取心。唯一不满的就是薪水了，哈哈。不过还没到年底Bewertung的时候，提加薪不太合适吧。。。

工版的老人们来说说，这个时候应该有什么要求可以提呀。

nomattewhen 发表于 2011-3-8 16:58

没人理~~桑心的sf {:5_369:}

洛丽塔 发表于 2011-3-8 17:15

请问同事们什么原因辞职的呀？

nuiacde 发表于 2011-3-8 17:20

晴格格 发表于 2011-3-8 17:33

我们部门好多人不约而同地辞职了。。。
同事跑过来和我说，如果我对工作什么的有什么不满，应该趁这个时候 ...
nomattewhen 发表于 2011-3-8 16:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

我想知道楼主是哪家公司的，还要人吗{:5_347:}

nomattewhen 发表于 2011-3-8 17:35

请问同事们什么原因辞职的呀？
洛丽塔 发表于 2011-3-8 17:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    出于巧合，我们公司本来流动性也比较强，也许是最近工作市场太好了。。。

nomattewhen 发表于 2011-3-8 17:39

Jahresgespräch 刚过的时候提加工资好像是有点趁火打劫的意思.看你脸皮厚不厚了.
但是小要求绝对要提 ...
nuiacde 发表于 2011-3-8 17:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    谢谢，偶觉得iphone肯定没戏，公司里流程都有规定，两年换一台电话，基本上都是blackberry之类的商务手机，另外我也有iphone了。。。手提电脑刚换新的了，全公司统一换的。。。开会什么的最近就别想了，到四月底都是busy season。。。

其实我就是想加薪，但实在不好意思去提。。。并且，你说的对，加薪就是在Jahresgespäch的时候提的。。。

另外我想问一下，可以要求加Urlaub吗？还是公司都有规定的？我一年才27天

上山下乡 发表于 2011-3-8 17:42

{:5_394:}支持LZ

nomattewhen 发表于 2011-3-8 17:43

公司不是那种规模很小的，感觉什么东西都有专门的流程，是不是即使提了要求，也不是我老板说的算呀？

wey 发表于 2011-3-8 21:46

出于巧合，我们公司本来流动性也比较强，也许是最近工作市场太好了。。。
nomattewhen 发表于 2011-3-8 17:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

市场是好了，薪水却没加上去
页: [1]
查看完整版本: 一下子好多人辞职