小婧 发表于 2011-4-11 19:10

回复 10# jackydeng


哦,其实实习的内容和毕设跟他们这个不是特别相关,只是学习背景,他要求的学科知识符合,正愁呢,自我介绍怎么弄显得跟他们要求接近些。    {:5_389:}

wusongdahu 发表于 2011-4-11 19:10

本帖最后由 wusongdahu 于 2011-4-11 20:12 编辑

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谢谢分享阿。想问问,自我介绍的内容,就把本科和研究生的学习重点,还有论 ...
小婧 发表于 2011-4-11 20:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

自我介绍主要还是按照简历上面的来,详细的说说求学、实习、论文的情况,介绍的时候争取通过某个话题引起面试官的注意,留下扣儿等着让他们问。当然,这些话题必须能够充分反映你的优势,需要提前设计。否则到了后面他们漫无目的的瞎问容易卡壳儿啊。

具体时间长短不好说,不知道面试官什么打算,如果自己控制不了,他们会适当的提醒的,不用担心。

至少到他们开始介绍职位之前,主动权可以掌握在你手里的。

完全是个人的想法啊,有些投机取巧了。。。
{:5_360:}

小婧 发表于 2011-4-11 19:12

回复 12# wusongdahu


{:5_379:}牛人,呵呵,今晚上还有点时间,想想,我哪儿能给人弄点扣儿,哈哈

wusongdahu 发表于 2011-4-11 19:20

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牛人,呵呵,今晚上还有点时间,想想,我哪儿能给人弄点扣儿,哈哈
小婧 发表于 2011-4-11 20:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

这都是在自己不够强大的情况下采取的小伎俩吧

还有你可以去专门搜面试官的个人资料以及各种文献等等,一般Dr.头衔的,google上多少能搜出来些,然后Facebook, Twitter啥的都寻一边,尽可能的了解他们的信息,以便下扣儿。。。还有所在部门的相关信息,一般公司主页上都会有一些Konzept,Leitlinien,Strategie啥啥的,绝对有用!

小婧 发表于 2011-4-11 19:22

回复 14# wusongdahu


{:5_381:}{:5_394:}厉害

jackydeng 发表于 2011-4-11 20:43

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哦,其实实习的内容和毕设跟他们这个不是特别相关,只是学习背景,他要求的学科知识 ...
小婧 发表于 2011-4-11 20:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


既然叫你去面试了,那么就代表对你的简历或者说背景是认可的。
如果照你说的情况,你的实习的内容还有毕设并不是特别相关的话,你可以采用一点技术手段来提到你的实习跟毕设...比如说,你可以举两个你在实习或者毕设中的例子,可以体现出你的selbstaendige Arbeitsweise啊,Teamfaehigkeit啊,之类的优点,反正就是他们所需要的你的能力。
这样的话你用学习背景来体现你的专业能力,用你的毕设和论文来体现你的Persönlichkeit。

小婧 发表于 2011-4-11 20:52

回复 16# jackydeng


{:5_395:}谢谢牛人指点
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