告诉我你的联系方法(电话号码，Email)，我可以帮你。
太有才了 发表于 9-5-2011 16:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有才有什么高见？能不能在此互相探讨，大家也受益。
Achtung，eineVerschuldung der Chefin liegt hier nicht vor！
我觉得你眼中的专业人士给的建议通常是是半瓶子水建议，这个我有切身体会，当然她很热心，这点必 ...
nanguazaixian 发表于 9-5-2011 17:05 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不好意思，在不断学习中，欢迎指教！ {:5_360:}
你有啥观点？如果没有就不要打击别人的积极性。国人啊，国人啊
Arbeitssuchende 发表于 9-5-2011 17:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没关系，这是论坛，大家各抒己见，Meinungsfreiheit
谢谢您的专业解答。
是我自己的责任比较大，但我也真是不想。所以只是请老板出一小部分钱，我出大头。 ...
zhuzhule 发表于 9-5-2011 17:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
所以我说这是你老板的人品问题，同情你，可有时情理和法理不是平行线，leider，人要正视现实。
我遇到过实例，那位专家给的意见让你剥皮削肉给人欺负
nanguazaixian 发表于 9-5-2011 17:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不知你指哪件事，可能没帮上忙，非常抱歉。不过有些事情你明明有理却不合法，Recht haben 和 Recht bekommen 是两回事，那就只有正视现实了，凡事要看的积极点生活才有乐趣，只是我的个人看法，你不一定要同意，祝你天天快乐
回复nanguazaixian
黄是从保险的角度来探讨，有才是从法律上能否尽量减小损失的角度来探讨，大家各抒 ...
ludwig14th 发表于 10-5-2011 00:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是的，我从保险角度分析，有才比我有经验，可能可以从其他方面解决，比如劳工法是不是有什么对LZ有力的突破点！世上没有完人，谁都在不断提高，这才是最重要的。我本人很佩服有才的。
应该能赔，口头协议也是协议阿。
zjpshock 发表于 9-5-2011 23:36 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这是一个突破点，但很难举证吧，但愿有才可以为LZ拟一个能说服人的东西
有才到现在还没读我的短信呢。
keine Haftung des Arbeitnehmers beileichter Fahrlässigkeit
http://www.frankfurt-main.ihk.de/recht/themen/arbeitsrecht/dienstreise/index.html
老板愿意分担那是rp