1 谢谢各位的回复，启发很多，也许当初换位置的时候，多上来问问就好了
2 对于换行业的来说，除非您有个MBA的学位，或者直接申请的是管理层的位置，否则很多都是从底层干起，特别是从其他行业跳到汽车行业的。这个规律的唯一几个反例就是，某人从汽车行业跳到其他行业，他有汽车行业的Projektmanagementserfahrung, 在其他行业也一样进领导层，因为做人事的都知道，汽车工业压力大，时间紧，Projektmanagement要求高。例如某人在大型Getriebe公司不过是个Teamsleiter，换到mittelständige Unternehmen, 就变成Abteilungsleiter了，AT的薪水+公司用车啥的都有了。这也就是汽车业尽管压力大，工作累，还是不断有人呢去的了。
3 至于德国经济，目前的工作市场还可以。今天收到好几个Dienstleister+其他公司的电话
直接就是问简历+换地可能。作为在Dienstleister工作的，是完全在入职没到5-6个月就申请新位置，
因为很多公司的人事部也明白，在Dienstleister，工作压力+Auftraggeber的权利压力有多大！
虽说人无压力不上进，但是没人想在这样 的压力下，长时间工作的，而且在德国换个工作，从
最初的第一封申请信，到最后在新公司入职，也需要至少6个月的时间，所以趁着现在经济好，
动手并不迟.........
总之，对于很多人，特别是外国人，在德国的职场上，跳槽根本不值，甚至因为和未来的Boss配合不好，很危险的。咱自己这次当了小白鼠了，万一不幸的话..........
挺怀念Hamburg的风景+shopping center的....
lz 你不是太嫩，而是没有弄明白职位性质和高低的区别。从Projektmanager 变成 Applikateur，当然要不适应了 ...
nanguazaixian 发表于 2011-7-4 09:13 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
本帖最后由 底拢倒拐 于 2011-7-4 20:27 编辑
给楼主提个建议，和原来的老领导商量回原公司，很多德国人都这么做的……
adgjl 发表于 2011-7-3 14:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个是真的，我也听过我们公司有几个这种情况
不过要看原公司是不是正好需要人了。反正我们公司倒挺乐意的，都不需要einarbeiten了
lz 你不是太嫩，而是没有弄明白职位性质和高低的区别。从Projektmanager 变成 Applikateur，当然要不适应了 ...
nanguazaixian 发表于 2011-7-4 09:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
反对学历论者，我现在的项目是三方项目，A方的项目经理是diplom，B方是做了Ausbildung然后做了个Aufbau的，C方是Master，都是平等的，没有谁从哪毕业就不适合这个工作的说法，谢谢
反对学历论者，我现在的项目是三方项目，A方的项目经理是diplom，B方是做了Ausbildung然后做了个Aufbau ...
vlookup 发表于 2011-7-10 21:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
凡事都要看主流和例外，多数类似职位更加适合FH Diplom，并不是说Uni Diplom就不能做了。同样FH Diplom在单位能做到一些位置，换了Uni Diplom可能反而做不到。 如果对职业定位没区别，那就根本不要对学位区分了。
我总觉得好坏是看方面的, lz光强调工作强度不如以前那么轻松了, 可是跳槽本来也没说要比以前轻松啊, lz的新 ...
楼主 发表于 2011-7-3 13:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说说你新人的干嚼吧~~
楼主怎么这么跳啊，职位还是原来的好，而且去DL也跳啊，唉。。
对于用德语玩政治 有什么比较好一点的对策吗毕竟努力提高德语治标不治本
1 谢谢各位的回复，启发很多，也许当初换位置的时候，多上来问问就好了
2 对于换行业的来说，除非您有个 ...
IGBT 发表于 2011-7-4 20:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
亚超和吃的肯定是 汉堡, 杜塞, 法兰这几个城市最好.
相比之下, 慕里黑和柏林的亚超就是垃圾.
Heiko Mell 到底说了什么呀？可否zusammenfassen一下你印象最深的几点？