小神仙
发表于 2011-7-6 20:48
祝好运,好事多磨,我第一个工作也等ZU等了很长时间
leilei00 发表于 2011-7-6 21:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没zu的话 楼主管包养啊
老太爷2008
发表于 2011-7-6 20:50
咋没解释呢,就是我们公司的实例,给楼主参考用的
特例哪都有,世界上20岁的CEO多还是50岁的CEO ...
duliebstmich 发表于 2011-7-6 21:36 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
CEO的年龄层还是主要看行业吧。
传统大型制造业,如你所说,的确是要靠资历的。
你说呢?
leilei00
发表于 2011-7-6 20:54
没zu的话 楼主管包养啊
小神仙 发表于 2011-7-6 21:48 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
就我这点工资,有心无力啊.就怕女孩子后悔莫及
老太爷2008
发表于 2011-7-6 20:55
那要说集团的CEO,他就更老了,60多了
医药公司,你知道利润的
duliebstmich 发表于 2011-7-6 21:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_381:}
不会是Roche吧?
不过,我们喜欢称区域的领导为(Vice)President。
其实,说白了,就是个名称。
好多大公司,比如GE,领导层搞14级(好象),其实蛮恐怖的。
我倒是欣赏有的公司,就5层领导。
简简单单。
duliebstmich
发表于 2011-7-6 20:56
CEO的年龄层还是主要看行业吧。
传统大型制造业,如你所说,的确是要靠资历的。
你说呢?
老太爷2008 发表于 2011-7-6 21:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
自己开个小公司,叫自己CEO也行呀,国内不是很多这样的吗,二十岁开公司上班第一天就是CEO了,不用任何资历的。不过我所说的CEO不是这种,是大型跨国公司或大公司的CEO。我觉得楼主的目标CEO不应该指的前一种吧。
老太爷2008
发表于 2011-7-6 20:56
就我这点工资,有心无力啊.就怕女孩子后悔莫及
leilei00 发表于 2011-7-6 21:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
LZ,你过谦了。
{:5_381:}
我觉得,你的offer不错了,当然我不太了解你更多的资料。
duliebstmich
发表于 2011-7-6 20:57
不会是Roche吧?
不过,我们喜欢称区域的领导为(Vice)President。
其实,说白了, ...
老太爷2008 发表于 2011-7-6 21:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是Roche, 不过很接近了
老太爷2008
发表于 2011-7-6 20:59
自己开个小公司,叫自己CEO也行呀,国内不是很多这样的吗,二十岁开公司上班第一天就是CEO了,不 ...
duliebstmich 发表于 2011-7-6 21:56 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说的有道理。
{:5_335:}
我没仔细看主帖,不过我觉得LZ年轻有为,挺好的。
成为CEO也未尝不可。
leilei00
发表于 2011-7-6 20:59
不会是Roche吧?
不过,我们喜欢称区域的领导为(Vice)President。
其实,说白了, ...
老太爷2008 发表于 2011-7-6 21:55 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
我现在公司世界500强,就4层,在德国我感觉做上去也是主要靠关系,当然能力要有一点,但关系多,真的,而且德国人有优势.
duliebstmich
发表于 2011-7-6 21:00
不会是Roche吧?
不过,我们喜欢称区域的领导为(Vice)President。
其实,说白了, ...
老太爷2008 发表于 2011-7-6 21:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个没办法的,有集团总裁,有业务分部总裁,有区域总裁(如亚太),有大中国区总裁,还有中国总裁,级少了没法区分
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