萍聚 › 德国工作 › 第一轮面试完要不要给面试官的人写感谢信？

亲密爱人 发表于 2011-7-7 12:34

第一轮面试完要不要给面试官的人写感谢信？

我的情况是这样的：
电面通过后，昨天去当地面试了。一共4个面试官，HR chefin 和HRManager, 以后的直接领导和另外一个相关部门的领导。面试开始前，以后的直接领导就给了我一张名片，并说可以和他保持联系，然后开始面世，面试一共进行了1个小时10分钟，包括一个模拟情况下的演习！面试过后又由另外HR 的工作人员在另外一个房间单独介绍了具体的项目流程，以及工资待遇，最后由公司的另外一名工作人员带领参观了公司！

但是对于这个职位这些面试官并没有决定权，，就是说他们会进行初步筛选，将他们觉得符合资格的人的资料报到总部，总部审核以后再决定是否可以进入最后的面试！所以现在很纠结，要不要给昨天的面试官写信，给他们留个好印象，都写 ，还是只给HR的人写！还是静静等待呢？

conny_sun 发表于 2011-7-7 12:56

一定要写，如果知道所有人的邮件，就写一封统一的，发给所有的人。
可以感谢一下，然后简练写写自己面试时候想说没说的话或者想表现没表现的能力。这个很重要的说。

心中的你 发表于 2011-7-7 14:09

本帖最后由 心中的你 于 2011-7-7 15:11 编辑

我的经验是不用写。说白了，就是增加相关人员的工作量，我以前在一个大公司的HR做实习，感觉他们不怎么喜欢这种写感谢信的，因为这意味着 阅读，打印，归档， 必要时还得回信。

如果他们想要你，自然和你联系，如果他们不想要，写感谢信他们会觉得你巴结。 德国的公司这种表面功夫不怎么受待见。

以上仅属个人意见。


补充， 因为楼主没说是中国公司还是德国公司，我上面说的只是对德国公司的看法。 中国的俺不知道。

老北京鸡肉卷 发表于 2011-7-7 15:14

根据面试时对方的反应决定 不能一概而论 总之得自己体会

mandymiao 发表于 2011-7-7 15:33

当年找第一份工作的时候最开始面试了几个,自己就已经感觉很差了,所以没写过感谢信.后来面出来点经验了,感觉有戏了,就写了回信,结果得到了职位.我觉得如果自己感觉很好,和大家聊的很愉快,就写一封回去,让人印象也会加深一些.

kingd 发表于 2011-7-7 18:22

个人感觉不用写，如果你想到什么能提起对方兴趣的问题的话，倒是可以写

horse 发表于 2011-7-7 19:13

如果你觉得你很强，这个位子非你莫属，那就写封信，以表示谦虚。如果你心里没底，那就不要写，免得让人看出你心虚。所谓雄辩是银，沉默是金

亲密爱人 发表于 2011-7-7 20:10

谢谢大家的回复！可是因为心急，所以再看完conny_sun的回复之后，已经写了！希望能给HR留下好印象吧！不管是好是坏，都非常感谢大家的意见！！

conny_sun 发表于 2011-7-8 08:04

谢谢大家的回复！可是因为心急，所以再看完conny_sun的回复之后，已经写了！希望能给HR留下好印象吧！不管是 ...
亲密爱人 发表于 2011-7-7 21:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

不好意思，希望俺木有误导你。。。。
因为偶前些日子，面了一个。 俺觉得面的时候表现一般，回来补了封热情洋溢的信，顺便提了下面试时候没变现出来的能力。
结果就中了。。。。俺以为那封信起了一定的作用。
不过最后俺拒了那公司

亲密爱人 发表于 2011-7-8 08:21

不好意思，希望俺木有误导你。。。。
因为偶前些日子，面了一个。 俺觉得面的时候表现一般，回来补了封 ...
conny_sun 发表于 2011-7-8 09:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

呵呵！看来肯定找到更好的工作了！希望我能也如此幸运！！不过，我想我是不会拒绝公司的！！

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