sber 发表于 2011-7-9 15:13

问一个比较傻一点的问题，是实习经历重要还是学习成绩重要？

如果找工作的话是实习经历重要还是学习成绩重要？如果学习成绩一般，或者稍低一些，但是有不错的实习经历，找工作会不会也有些优势？

chinapope 发表于 2011-7-9 17:24

本帖最后由 chinapope 于 2011-7-10 05:50 编辑

我最近面了4次（平均一周一次，电面不算），中小公司为主，ET 偏硬件方向。

一点体会是， 他们只找严格符合职位要求的人。学习成绩没人提，实习还有论文还是可以说一说的。

但最令人无语的就是，相关经验都不算，要直接项目经验，比如说，基于ARM RTOS上C应用编程 不算成microcontroller经验， 电路仿真优化 不算 电路设计， RTL设计和模块集成 不算成 FPGA设计， 只用过Xilinx的 不被认为可 如果工作中要用Altera或其它型号。

我不知道是不是具有普遍性，找工作成功90%取决于德国公司是否着急"真"要人（外国人）做事。 对德国自己人则是用另外的要求。

小神仙 发表于 2011-7-9 17:24

我觉得是实习经历 但是成绩也不能太差 3.0以上 我觉得就行

sber 发表于 2011-7-9 19:45

多谢

uiaxm 发表于 2011-7-9 20:17

我不知道是不是具有普遍性，
找工作成功90%取决于德国公司是否"真"要人（外国人）做事。
对德国自己人则是用另外的要求。
chinapope 发表于 2011-7-9 18:24 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


    {:5_377:}

chinapope 发表于 2011-7-10 04:44

本帖最后由 chinapope 于 2011-7-10 06:05 编辑

回复 2# chinapope


    可能也和我个人语言风格相关，我是尽量把自己的经历说清楚了，做了哪些具体工作，哪些属于项目基础或已完成部分不需要我做。

以前听工版前辈说，言多必有失，原来还有这么一层含义。:shutup:

比较那些现在在美国工作的我以前大学本科同学，他们美国硕士毕业后参加顶尖公司工程师面试都是考“赤裸裸”技能或IQ或EQ测试， 在德国可能也就大公司会这么面试。

不过，现在面试机会还是有的，多投多面怎么都是好事。

sunnight 发表于 2011-7-10 08:25

实习和毕设经历最重要。

活在别处 发表于 2011-7-10 09:34

如果实习经历很好，用人单位就不太看重成绩，当然成绩也不能太差。

但如论什么样的情况，大家都要努力。。。。。。

加油。。。。。。

江南织造 发表于 2011-7-10 11:38

实习经历大于学习成绩

舒克和贝塔 发表于 2011-7-10 15:55

实习经历
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