adgjl
发表于 2011-7-20 21:51
很多事情原因很复杂的。可能是extern的关系很硬，可能是项目的需求intern根本完不成，那无论招多少个extern都正常……
woo2333
发表于 2011-7-20 22:42
如果extern不把know how传给intern, 当extern走掉了，那么公司的恶梦就开始了。在软件项目中人员的频繁变更就是一场灾难。不过一般公司的ＧＦ一般认为没有人是不可代替的，尤其ＩＴ一般不是主业。其实现代企业没有Ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｕｎｄ ｉｔ ａｌｉｇｎｍｅｎｔ是没有竞争力的，希望随着ＥＡ的被认知这种现象可以改变。
yk
发表于 2011-7-21 09:27
请问这个公司是不是某某国德国的分公司呢， 如果是， 很有可能母公司将计划关掉这个分公司。
seerose816
发表于 2011-7-21 10:13
我也有此怀疑。
德国足球加油
发表于 2011-7-21 10:15
如果extern不把know how传给intern, 当extern走掉了，那么公司的恶梦就开始了。在软件项目中人员的频繁变更 ...
woo2333 发表于 2011-7-20 23:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
一般extern做的都是些低端的没技术含量的活，核心技术都是intern作。