daodaotaotao2 发表于 2011-8-10 16:23

kingd 发表于 2011-8-10 17:09 static/image/common/back.gif
你们合同上没写，多久评定一下工作吗?
我原来公司合同上写的每两年评定一次，到了第2年的时候公司主动找 ...

合同上没写
如果每年加个5%也就不用纠结了

daodaotaotao2 发表于 2011-8-10 16:29

kingd 发表于 2011-8-10 17:12 static/image/common/back.gif
人家自己要喊15%,我说得如果对公司很重要的话可能更高

我只能说公司目前有一个项目少我不行

kingd 发表于 2011-8-10 16:34

现在流行撑死胆大的，饿死胆小的，人品好的bachelor毕业还能有5w呢

daodaotaotao2 发表于 2011-8-10 16:35

kingd 发表于 2011-8-10 17:34 static/image/common/back.gif
现在流行撑死胆大的，饿死胆小的，人品好的bachelor毕业还能有5w呢

同意   大不了跳槽

kingd 发表于 2011-8-10 16:37

祝你好运{:5_378:}

daodaotaotao2 发表于 2011-8-10 16:52

kingd 发表于 2011-8-10 17:37 static/image/common/back.gif
祝你好运

Danke

舒克和贝塔 发表于 2011-8-10 19:23

kingd 发表于 2011-8-10 17:09 static/image/common/back.gif
你们合同上没写，多久评定一下工作吗?
我原来公司合同上写的每两年评定一次，到了第2年的时候公司主动找 ...

我们公司是一年一次评定

kingd 发表于 2011-8-10 19:34

舒克和贝塔 发表于 2011-8-10 20:23 static/image/common/back.gif
我们公司是一年一次评定

这个是最理想的，每年都有涨工资的可能

fieldbb 发表于 2011-8-11 07:38

先拿到别的Angebot再去谈

daodaotaotao2 发表于 2011-12-16 11:40

Update: 老板在9月份就答应明年1月开始工资增长17%， 然后12月公司又被收购， 签新合同，工资又被增长了10%外加bonus，加起来总共增长幅度在30%左右
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