fusion 发表于 2011-8-24 21:41 static/image/common/back.gif
那啥，不是所有公司都有股票的，这叫bosch老板们情何以堪啊
股票或者期权都是好东西，不过现在也就是听说，啥时候家里经历过了，才知道到底是拿cash合算，还是wp。
蛙蛙 发表于 2011-8-24 21:46 static/image/common/back.gif
万钢在德国的时候是projektleiter，至少在德国时的级别不及Dr Zhang。
恩， 但是在国内他混的比较好～～～ 大家懂的。
fusion 发表于 2011-8-24 21:42 static/image/common/back.gif
我觉得哈，还是大家来讨论讨论职业规划的过程，不要只讨论工资啊
我觉得在德国么啥好规划的～～～按部就班走贝。 在VW这种大公司， 机会肯定有很多的， LZ这种八字还没一撇的， 有啥好规划的？？
蛙蛙 发表于 2011-8-24 21:48 static/image/common/back.gif
股票或者期权都是好东西，不过现在也就是听说，啥时候家里经历过了，才知道到底是拿cash合算，还是wp。
那是， 金融那个一危机， 10块变1块。 而且动不动收到公司内部电邮， 不准买不准卖。 尼玛等下搞不好就被请去喝咖啡了。
fusion 发表于 2011-8-24 21:42 static/image/common/back.gif
我觉得哈，还是大家来讨论讨论职业规划的过程，不要只讨论工资啊
VW WOB可以规划，可是往难听的说是在YY。VW WOB要么跟着Haustarif混饭吃，坐个projektleiter来回飞。要么做到一定年数有了关系作为小领导回中国，当洋买办跟国企伙伴博弈掐架。如果只是留在VW这个平台，规划或者YY的空间比较小。
知道Conti有位华人，万钢那批的。在某Division的总部做到Hauptabteilungsleiter
本帖最后由 蛙蛙 于 2011-8-24 22:05 编辑
从过去到现在 发表于 2011-8-24 21:50 static/image/common/back.gif
那是， 金融那个一危机， 10块变1块。 而且动不动收到公司内部电邮， 不准买不准卖。 尼玛等下搞不好就被 ...
德国公司少，美国英国公司不用领导，老百姓发奖金就可能是股票。
买倒还好，要卖套现真的很难，boss还会怀疑动机。option的话买入的时机又要掌握好，绝对是门艺术。
综上，目前的水平来看，还是按比例提成实惠省心些。
chinarenxj 发表于 2011-8-24 22:00 static/image/common/back.gif
知道Conti有位华人，万钢那批的。在某Division的总部做到Hauptabteilungsleiter
你说是叫ZHANG HONG吗？？原来SIEMENS VDO的？？他是做的算高的了， 下面200多号人。 不过我们在讨论OEM。
蛙蛙 发表于 2011-8-24 22:04 static/image/common/back.gif
德国公司少，美国英国公司不用领导，老百姓发奖金就可能是股票。
买倒还好，要卖套现真的很难，boss还 ...
我美国公司的。 不过我们要起码ABLEITUNGSLEITER级别的才能有股票发。
从过去到现在 发表于 2011-8-24 21:07 static/image/common/back.gif
你说是叫ZHANG HONG吗？？原来SIEMENS VDO的？？他是做的算高的了， 下面200多号人。 不过我们在讨论OEM。 ...
嗯 Dr. 听我一个在Conti的朋友说的