能理解，你就是不甘心啊！不过这和你当时的心态有关，就当是个教训。此外4万和4,5万netto每月没差多少。
既然接受了合同，明天就不要纠结了！
northernstar 发表于 2011-8-25 19:27 static/image/common/back.gif
我个人觉得没什么好纠结的。比如人家做咨询的一年60k，但是每天工作12小时每周6天。付出不一样收入自然不 ...
恩，所以说都是攀比惹的祸嘛，不怕自己太SB，只怕别人太NB！
不过我还是觉得以我的能力这个工资太低了。所以我要证明给他们看，最好让老板自己提出给我加工资！
再次感谢！
刚开始工作，钱不是最重要的，差不多就行了
最主要是多学点东西
arode 发表于 2011-8-25 19:31 static/image/common/back.gif
4万7的年薪^ 我觉得是真不少了……真的
顺便问下LZ年纪（实岁）
又来一个砸场子的？
话说我哪里写了4万7的年薪了？有那么高我还在纠结什么！！！
我要去检查一下，究竟是什么引起4万7的幻觉的……
xiaomeng 发表于 2011-8-25 19:32 static/image/common/back.gif
能理解，你就是不甘心啊！不过这和你当时的心态有关，就当是个教训。此外4万和4,5万netto每月没差多少。
...
好的！回去睡觉！
起来就不纠结了！
也希望以后也不要有人有我这种纠结，大家都拿到满意的工作！
如果你是人才，总会有机会的。你才刚刚开始，就这么不淡定，以后工作只能扯淡。
慢慢来，工作中的成就感会越来越重要。工资只是nebenwirkung。
GibGas 发表于 2011-8-25 19:34 static/image/common/back.gif
恩，所以说都是攀比惹的祸嘛，不怕自己太SB，只怕别人太NB！
不过我还是觉得以我的能力这个工资太低了。 ...
错，要自己提出加工资。有了一定工作经验，你就应该得到相应的劳动报酬。
他不付，没关系。此处不留爷，自有留爷处。
本帖最后由 WYMF 于 2011-8-25 22:37 编辑
我老公是不了解德国工资行情，所以刚开始工资很低。后来工资是加上去了，但是确实非常艰难的情况下，直接跟老板谈的，小公司的老板ceo。所以，最好建议lz跟老板谈一下，说你的原意是怎么样的中间有误会。我们当初要了这个工作合同一个是没办法，全世界裁员厉害，再一个也是认为只要表现突出，肯定可以加工资，后来才知道，不是这么回事。工作突出是要非常突出，不该吹牛，确实是到了缺掉了公司是个很大的损失，担负起了公司的核心研发工作。还包括一些政治斗争，因为无意间得罪了人，结果就一直被穿小鞋。挺乱的，过程太艰难了。
所以，建议是，能争取开始起薪高还是尽量争取。
哎报价确实很重要特别是不走Tarif的公司
刚毕业的时候也是同样的想法，算了算读博38k，谁给我40k就行，后来被论文的Betreuer批评了......他给我算了一下一年全德国这专业毕业的Dipl./Master的数量，告诉我只有很大的公司才容易招到人，但中小型公司要找到合适的人是非常困难的，所以不能自降身价。他的建议是至少要喊45k。后来找工作的时候听了他的话，虽然很心虚，但是在南部几次面试之后发现这数字确实也并没有偏高。
新找工作的人，还是应该结合一下自己行业的情况多了解一下，至少可以降低贱卖自己的情况。不过呢，像lz这样，稍微卖的有一点点不好，也别老纠结了，毕竟大多数的人都是在一段时间之后换工作，才拿到自己想要的工资，才干上自己想干的工作的。
本帖最后由 kkkkkkkkkkk 于 2011-8-25 20:40 编辑
比工资没意思啊，心态平和哈，比来比去最后难过的还是自己。话说有朋友的朋友大学读不下来，去做导游，非常努力，月入Netto 8000-20000欧，现金交易，不用交税，楼主听说后会不会还难过啊？