成功或者职业成就感是需要很多积累的，我觉得lz基础很好了，放弃controlling挺可惜的。Assistentin这种位置在德国是很低级的，Ausbildung就可以做到的.你谈合同的时候是否跟老板谈了具体的发展，是不是真的有这种entwicklung的机会呢，很多事情都不确定的，也许老板只需要一个assistentin呢。
乐水鸣佩环 发表于 2011-8-28 23:25 static/image/common/back.gif
1。 先把你这几家公司的行业背景简单介绍下，你之前都在介绍自己的情况，但是少了公司行业和产业链中的位置 ...
都有道理。挨条来说。
1. 我最早的公司是做电子板组装的，规模不大，而且完全没有研发。 管理比较混乱，干活的不受重视，光会挤兑人的倒是受重视。五年以来利润率一直在下滑。打算跳槽以后面试的第一家公司做能源利用的，德国的公司主要搞研发，欧洲三家分公司，中国，美国业务都不错。欧洲三家分公司的 财务部，Controlling 都归德国管。 不过这个基本上已经没有机会了。当初没有签这个，现在有点后悔。 第三家，就是现在工作的这家是做ITOutsourcing的， 主要是汽车行业做。我现在的项目是直接在一家汽车厂。
2. 虽然很多同学都和你一样的观点，但我真不后悔放弃第一个公司，因为我自己清楚，那个公司会带给我什么。 当然对我最有利的选择可能是在那里呆一两年，跳到另外的公司。但是我对公司很有感情，不想等到我对公司更重要的时候离开。
3. 我的学位确实不占优势，但我还在读Fernstudium 的Master, 而且我不觉得我的能力差到一定要靠学历吃饭。
4. 我很赞同。我非常确定我做Controlling 不会做得很差，甚至会做得很好。但是Projekt的工作让我幻想着可以把自己培养成一个全才，凭着热情给自己画了一个大饼
kleinlin 发表于 2011-8-29 09:32 static/image/common/back.gif
成为专业的controlling顾问不是短期就能实现的啦。我不是做controlling的，但当时称为专业的顾问也用了四 ...
Controlling的发展需要很长久的过程，但是如果短期内不能上一个台阶也没有问题。
但是我现在的这个位置Projektassistantin如果不在短期内补全专业上和Soft Skill上的短板，估计一辈子都要做Assistantin了。。。。不知道我理解得对不对。
bluebluerain 发表于 2011-8-29 13:08 static/image/common/back.gif
成功或者职业成就感是需要很多积累的，我觉得lz基础很好了，放弃controlling挺可惜的。Assistentin这种位置 ...
有道理。 我就是进了公司之后见到另外一个Projektassistantin, 知道她连大学都没上过，才恍然大悟自己选了一条不怎么好走的路。。。
conny_sun 发表于 2011-8-29 21:48 static/image/common/back.gif
有道理。 我就是进了公司之后见到另外一个Projektassistantin, 知道她连大学都没上过，才恍然大悟自己选了 ...
对的，跳槽的时候一定要注意职位的含金量。不要选择那些Ausbildung就够的位置。
感觉LZ被朋友坑了{:5_317:}
amoy 发表于 2011-8-29 21:55 static/image/common/back.gif
感觉LZ被朋友坑了
呵呵，那倒没有，她的视角和我的视角不一样而已，而且人家给我是介绍，又不是逼着我非要签合同。
money_job 发表于 2011-8-27 22:24 static/image/common/back.gif
非常同情你的遭遇，不过估计你也一定有长居，所以灵活度还是很大的
1 对于在德国的外国人来说，Dienstle ...
在德国养孩子的头3年是不能跳槽的
为什么呢
黑毒 发表于 2011-8-30 02:38 static/image/common/back.gif
在德国养孩子的头3年是不能跳槽的
为什么呢
从女人的角度讲是肯定没法跳槽的。
乐水鸣佩环 发表于 2011-8-28 23:25 static/image/common/back.gif
1。 先把你这几家公司的行业背景简单介绍下，你之前都在介绍自己的情况，但是少了公司行业和产业链中的位置 ...
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