dolcid 发表于 2011-12-15 21:39

MorRlli 发表于 2011-9-11 08:35 static/image/common/back.gif
俗话说,“没有人会去在意一只小蚂蚁”,同事故意忽略只能表明他们嫉妒,lz应该皮实点,脸皮厚一点,就是说 ...

我觉得看这么多回帖,这句话最实在,路是自己走的,过程可能狠荆棘,没有鲜花掌声,但是知道自己走的方向是正确的并且坚持走下去,就是人生最大的收获。

china123xi 发表于 2011-12-15 22:41

忍到合同到期换个地方干

litschking 发表于 2011-12-16 10:35

江南织造 发表于 2011-9-10 01:58 static/image/common/back.gif
其实你心态要放平, 你一实习生, 就要做好当空气的准备, 就算你是德国人, 如果不擅长人际的话也会被当空气的 ...

这个好!

花花的蜗牛 发表于 2011-12-16 11:15

要化被动为主动。我实习的时候,就总和我办公室还有附近几个办公室的实习生们一起吃饭,我们也是一群人,而且也有共同话题可聊。平时下午大家互相找着去喝个咖啡聊聊天,跟正式员工们岔开时间,不然厨房可挤,正式员工们有些都会跑来加入我们,问我们网购啊,旅游啊什么的事情。我们一直觉得正式员工们好老,不是说小孩就是说房子,不喜欢跟他们聊天。
像他们挺多活动是自动跳过实习生的,如果有实习生被叫去,有可能是他正好知道了,或者他跟部门里谁比较熟。像我现在工作的地方就是,有一个实习生是一个工作好久好久的员工的妹妹,只有她参加我们的圣诞晚饭了,其它实习生都是没有通知到的。

孤不孤立挺多是心态的问题。。快乐要自己找。

mwml 发表于 2011-12-16 11:24

橘子猪猪 发表于 2011-9-9 19:12 static/image/common/back.gif
我们公司打扫厕所的都是德国人,那个肥女人每次看我眼睛里都充满不屑!而且我们公司除了我以外全都是德国 ...

"次冬天我实习的时候,有别的实习生过生日,公司的惯例,有人过生日就会在厨房里有小蛋糕什么的,但是我也过生日了,什么都没有。。得亏我第二天就走了,要不然我觉得心里会很难受的。"

你过生日,就应该你带蛋糕给大家。。。。当然不带也可以,不会有人说什么的,但是这不是别人的责任,你搞错了。你误以为厨房里的蛋糕是别人给寿星准备的surprise了。。。轮到你没有surprise。。。这是个误会~~

haha1234567 发表于 2011-12-16 11:28

本帖最后由 haha1234567 于 2011-12-16 12:35 编辑

完全是自己的问题!打几回漂亮的大仗,马上他们就变了。实习实习,除了专业实习,还有人事交际实习!!
德国人其实很务实,很直接,有啥全写在脸上,相反得我觉得在中国公司这方面更难一些吧。

至于对中国文化得态度,什么吃狗肉,什么过春节,这些话题只限在中国人圈子内谈论,和外国人,根本就是对牛弹琴,说了也是白费唇舌,他们好奇也好不屑一顾甚至嗤之以鼻也罢,关他们屁事,不理他们,一笑了之。

mwml 发表于 2011-12-16 11:58

本帖最后由 mwml 于 2011-12-16 12:03 编辑

我们换位思考一下:
      比如你和三个同事正好4个人在这个公司是正式员工,有一个实习生小A在你们公司。如果老板开车在大雨天去外面的饭馆吃饭,车上还有4个位置。
    A, 如果你作为员工,你觉得你会提议让实习生小A也来坐车呢? 在开口之前,那你会不会想:第一,这是老板的车,我作为一个乘客,有权利决定乘客是谁吗?第二,下雨天,我真的愿意走去饭馆,把座位让给别人吗?
      B, 如果你作为老板,你会不会想:公司是“铁打的营盘”,实习生是“流水的兵”(一般2-6个月一换,视岗位不同而不同),我合适去开口安排某个员工在下雨天不坐车,然后让实习生小A来坐车吗?这个员工会不会觉得委屈?
      
   结论:当你换位思考之后,觉得"OK,如果我是同事,也不会开口提议的;如果我是老板我也不会开口提议的。" 己所不欲,勿施于人。自己做不到的事情,你还会责怪别人没做到吗?


(我说话、分析问题的态度都比较直接,还恳望楼主mm海涵)

Don't_speak 发表于 2011-12-16 12:13

又是吃狗...
我都是大方承认我吃过狗,不过味道一般。老德们都会问味道如何。
最雷的一次是一个年轻老德说要尝试下猴脑,寒得我{:5_355:}

mwml 发表于 2011-12-16 12:17

本帖最后由 mwml 于 2011-12-16 12:17 编辑

关于吃狗不吃狗的问题,更没有必要这么生气。

现在信息很通畅,你说"中国人不吃狗肉,都是韩国人在吃",去过中国的老外多了,怎么会让你这个善意地维护自尊的小white lie起作用呢?更何况,我们不但东北有吃狗肉的民俗,在贵州之类的南方省份,“花江狗肉”也是名菜,对不对?

我们不用睁着眼睛说瞎话,指鹿为马,你把道理解释给他们就可以了。以前我的公司也有人问:“中国是不是有人吃狗肉?”

我都给他们回答:“在中国,有的地区,有的人吃狗肉。”

但是也会给他们解释:

      “不同的国家有不同的文化。
       你想想,在印度,牛是神灵,吃牛肉的人那就是等于吃你们的耶稣啊,都很邪恶,将来都要下地狱。可是,在德国,牛肉很受欢迎,大家都爱吃牛肉,你们也不觉得自己邪恶,对吧?如果印度人觉得你们邪恶,你们会不会觉得不公平?
      类似的,在伊斯兰教国家,猪是秽物,穆斯林觉得吃猪肉很脏的,可是,在德国,大家也很爱吃猪肉,做成香肠、烤肘子,人人都爱死了。你们也不觉得自己很脏,对吧?如果穆斯林说你们脏,你们会不会觉得很可笑?
      所以,不同的行为,在不同的文化里面有不同的意义。你用这个文化的标准去衡量身处在另一个文化里面的人,这样做就是有问题的。
       但是,我们作为人类,虽然有不同的文化背景,我们也有很多共通的标准,比如说,我有德语问题,咱们所有的同事都很耐心帮助我解答,在德国文化里面,这是很美好的行为,在中国文化里面,这也是好的。但是,就像九一一的恐怖分子,他们即使不吃牛肉,即使是个素食主义者,正常的印度人也不会觉得他们是好人,对吧?所以,不同的文化里面也有共同的东西,我们应该更多地用这样共通的标准衡量人。“

doladola 发表于 2011-12-16 12:45

楼主别郁闷了,我们公司的实习生,就算是德国人,我们公司的人也不太答理的。德国人开始都冷的很,不管对谁。你要和他们混1年以上,他们才会觉得你是自己人。这是德国人的性格,第一印象都不咋样,其实接触多了并不坏。
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查看完整版本: 我遇到了排外的同事,非常不爽。。