cetla 发表于 2011-10-18 16:19 static/image/common/back.gif
我以前工作的部门，一女的，35岁，她之前是在其他公司有好几年工作经验，然后到我们这里工作那时候大约工 ...
你们这个头nett的。
我父母做什么的，家里有几个兄弟姐妹，是否都在中国，
我是否一个人在德国，
是否以后要回国，
说作为30岁的女人以后什么打算。。。。。
敢情不就在问我是否有打算生孩子吗？。。。。
然后找了个奇怪的理由把我拒掉了。。。。。
这样问很正常的，就是要知道你会不会长期稳定地呆在德国，和生不生小孩其实联系不大。因为如果你的父母家人都不在德国，又是未婚的话，在公司看来，稳定性很低，培养你就不合适了，除非这个职位本是打算外派回中国的。
系定吾系 发表于 2011-10-18 17:18 static/image/common/back.gif
其实我纠结的是，
既然你邀请我面试，作为Fachbereich就是要了解我专业还有Persoenlich上适不适合，
但 ...
可能这个公司经常招中国人去面试，面试风格也挺中国化的
系定吾系 发表于 2011-10-18 16:18 static/image/common/back.gif
其实我纠结的是，
既然你邀请我面试，作为Fachbereich就是要了解我专业还有Persoenlich上适不适合，
但 ...
我当初换工作的时候也有过同样的困惑。反正感觉大岭mm又没有小孩的，有点麻烦，人家估计怕我们生娃，另外，干个一两年就回国。
不过还是感觉大公司比较宽容一点。
salangane1234 发表于 2011-10-18 17:11 static/image/common/back.gif
在这种人手下干事估计也不会太愉快，不去也罢
感觉他们没有诚意
我也是这么安慰自己的，
几个小时的不开心后选择了另一个前进的方向，工作几年后再找了，
希望到时候还能找的到心仪的。
其实女生可以先生娃再工作嘛。。。
Strandtasche 发表于 2011-10-18 17:14 static/image/common/back.gif
哈哈，这个Leiter有点意思啊，我估计他手下有不少的中国人，或者他在中国工作或者生活过。楼主不要太悲观的 ...
呵呵，这一段写的还真的有这么一回事呢。。。
有朋友在这个大公司，所以他手下100多号名单我看了一眼，
只有一个中国mm在做Doktorand。
很有可能他在中国呆过。
不过他都找个了奇怪的理由把我拒掉了，估计就不是客套了。
seerose816 发表于 2011-10-18 17:21 static/image/common/back.gif
你们这个头nett的。
他离开公司后半年多我就被炒了，新头一过试用期就拿我这个唯一的外国人开刀了
系定吾系 发表于 2011-10-18 17:20 static/image/common/back.gif
昨天被打击回家后已经改变前进方向，不找工作了。
那就安心生孩子吧。
生孩子后慢慢再找新的机会。
cetla 发表于 2011-10-18 17:28 static/image/common/back.gif
他离开公司后半年多我就被炒了，新头一过试用期就拿我这个唯一的外国人开刀了
炒你也底给个合适的理由吧