森林__钢琴 发表于 2011-10-22 17:36

跳槽和绑定的工作签证

A公司，这是我第一份工作。今年1月1日开始的，工作签证为绑定的，到今年12月31日。Kündigungsfrist为6周。
B公司，也就是我想跳到的那个公司，已经给我发合同了，开始日期2012年1月15日。那2011年1月1日到1月15日这期间出现了空挡，签证怎么算？
还有想问一下，因为A公司的Kündigungsfrist为6周，也就是我最晚11月中旬就得kündigen, 到时候B公司的签证肯定没下来。在没办好新工签的情况下就辞职，会不会有风险？有没有前辈们或者前辈的朋友们遇到过这类情况的。
p.s.我现在在北威州，新的工作在拜仁。
多谢多谢！！

森林__钢琴 发表于 2011-10-23 16:19

木有人知道么？

森林__钢琴 发表于 2011-10-25 10:24

{:7_426:}

GSM 发表于 2011-10-25 10:30

15天的空挡没啥问题.
其他的还是赶紧去外管局问吧, 别在这里等了

litschking 发表于 2011-10-26 18:11

楼主后来咋样了？
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