hjsh 发表于 2012-1-4 20:25

关于入职时间想请教

12月面试时，公司问我什么时候可以入职。当时没想清楚就答可以2月，但我当时有澄清要申请工签4-6周。
今天收到公司zu的email，说ab 1 Februar 上班。 因为合同细节还要下周才谈，感觉真正拿到合同也要到16号左右。然后还要申工签，搬家什么的，说实话，还想在申工签期间回趟国的。现在觉得时间有点紧，请问可不可以跟公司说推迟一点入职时间呢？推到3月1号是不是有点过分啊？怎么跟公司谈比较好？怕公司急着要人。 拜托大侠们解答，谢谢

swordheartde 发表于 2012-1-4 21:06

硬着着头皮上吧，就说现在的签证用90天可以上班

bisjetzt 发表于 2012-1-4 21:10

{:7_435:}

hjsh 发表于 2012-1-4 22:26

swordheartde 发表于 2012-1-4 21:06 static/image/common/back.gif
硬着着头皮上吧，就说现在的签证用90天可以上班

其实我是不想这么快上班的啊，希望在给个2，3礼拜缓冲

swordheartde 发表于 2012-1-5 07:35

hjsh 发表于 2012-1-4 22:26 static/image/common/back.gif
其实我是不想这么快上班的啊，希望在给个2，3礼拜缓冲

既然自己说了2月可以上班，再返悔不好，不过你可以说一下签证问题，大公司一般会等工签下来了再让你上班。

fusion 发表于 2012-1-5 11:25

hjsh 发表于 2012-1-4 22:26 static/image/common/back.gif
其实我是不想这么快上班的啊，希望在给个2，3礼拜缓冲

这很容易啊，晚点交签证申请，也不要去催，肯定晚

hjsh 发表于 2012-1-5 11:33

fusion 发表于 2012-1-5 11:25 static/image/common/back.gif
这很容易啊，晚点交签证申请，也不要去催，肯定晚

那如果合同上写了入职时间是2月1号呢，申请晚交了，到2月1号公司可以要用我的90天上班的吧

fusion 发表于 2012-1-5 11:38

本帖最后由 fusion 于 2012-1-5 11:39 编辑

hjsh 发表于 2012-1-5 11:33 static/image/common/back.gif
那如果合同上写了入职时间是2月1号呢，申请晚交了，到2月1号公司可以要用我的90天上班的吧

不会的，除非是小公司，还招过中国人的。我没拿过那个找工作签证，不知道上面具体怎么写的。很多公司都是要正真的工作许可，你就自己别提那90天就好了。当然你申请一定要比你合同日期早交就行了。我公司当初就等我了一个月，为了工作许可。其实当时我也想拖拖，因为我前一个月的29号答辩，合同就是接着的一个月的一号开始的，还不是同城，要这样，还不把我累死。

hjsh 发表于 2012-1-5 11:44

fusion 发表于 2012-1-5 11:38 static/image/common/back.gif
不会的，除非是小公司，还招过中国人的。我没拿过那个找工作签证，不知道上面具体怎么写的。很多公司都 ...

公司是不小，不过确实招过中国人。 不幸的是我在面试的时候也提过签证90天的打工。
我不懂合同上的Eintrittstermin怎么定义的，是签了合同，就无论如何都要在那天开始上班吗？
我也写信给hr，问可不可以推迟一点点的，不知这样好不好

fusion 发表于 2012-1-5 11:53

hjsh 发表于 2012-1-5 11:44 static/image/common/back.gif
公司是不小，不过确实招过中国人。 不幸的是我在面试的时候也提过签证90天的打工。
我不懂合同上的Eintr ...

啊。你都说啦。恩，那我个人的建议，你自己琢磨哈。你先不要写信直接说要推迟，那个必须给理由地。要不要推迟也是先和专业老板通个气。我觉得你可以先问问探探路，说你感谢合同，你马上积极抓紧申请工作签证，但外管局说要6个星期，你就问如果签证非个人因素晚了个把星期，怎么办。
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