再问90天工作许可的适用范围
本帖最后由 师妃暄 于 2012-2-2 21:10 编辑感谢大家，我总算想通了，决定先去外管局问问再说吧！{:6_397:} 为什么只签三个月？签长期的然后你申请工签，并且用90天许可上班。90天是工作日，不止3个月。 ithillad 发表于 2012-2-2 11:19 static/image/common/back.gif
为什么只签三个月？签长期的然后你申请工签，并且用90天许可上班。90天是工作日，不止3个月。
因为公司看我没有工签，所以给了我一份90天的合同和一份长期合同的模板，但是模板上入职时间没有，钱没有，都是以后才要填的啊 有长期签证不要非要短期的，不知道什么原因？ nanguazaixian 发表于 2012-2-2 12:42 static/image/common/back.gif
有长期签证不要非要短期的，不知道什么原因？
不是公司看到我还没工签吗，就不能跟我签长期的啊。而且正好用这90天考察我啊。为了方便我90天后入职，所以也提供了长期的模板给我啊 本帖最后由 nanguazaixian 于 2012-2-2 14:01 编辑
师妃暄 发表于 2012-2-2 13:52 static/image/common/back.gif
不是公司看到我还没工签吗，就不能跟我签长期的啊。而且正好用这90天考察我啊。为了方便我90天后入职，所 ...
公司完全错误理解了你的工作签证办理流程。那个90天什么的完全是放屁，正常入职有自然的3-6个月试用期，不会需要额外的考察期。
你应该和他们解释，外管局是这样规定的：毕业生一旦拥有某家公司的工作合同关系，就会有权办理工作签证，余下的只是简单的审核工作性质、内容，报酬和学历是否相符合的程序。 而不是什么先办工作签证，然后再签工作合同。 没有工作合同的毕业生，是不会提前拥有工作签证的。 nanguazaixian 发表于 2012-2-2 14:00 static/image/common/back.gif
公司完全错误理解了你的工作签证办理流程。那个90天什么的完全是放屁，正常入职有自然的3-6个月试用期， ...
我看到坛子里有很多同学是先拿模板办的工签，然后才签了正式的合同啊 师妃暄 发表于 2012-2-2 14:22 static/image/common/back.gif
我看到坛子里有很多同学是先拿模板办的工签，然后才签了正式的合同啊
是不是模板和我前面提到的流程有冲突么？ 办工签快的就是2周，平均也就1个月，根本不会需要3个月的时间考察。 你现在没有理解到位的是公司为什么需要考察你。 我的解释是，公司绝对不应该用签证的理由来考察你3个月。 nanguazaixian 发表于 2012-2-2 14:26 static/image/common/back.gif
是不是模板和我前面提到的流程有冲突么？ 办工签快的就是2周，平均也就1个月，根本不会需要3个月的时间考 ...
这个是这样的，公司问我办工签多久，我说一到两个月。因为在没有工签的情况下不能跟我签订长期合同，可能怕是违法的。所以给我90天合同和长期模板，职位描述让我办理工签。 师妃暄 发表于 2012-2-2 14:36 static/image/common/back.gif
这个是这样的，公司问我办工签多久，我说一到两个月。因为在没有工签的情况下不能跟我签订长期合同，可能 ...
你搞清了鸡和蛋的关系了么？
如果合同是鸡，工签是蛋，那么标准流程就是用一只标准的鸡去下那个蛋。
到了你这里，理解成了由于那个下蛋的过程有点长，所以不要这只鸡了，换了一个不合格但是下蛋快的鸡。
最后你得到了什么？最后你得到了一只不合格的鸡下的不合格蛋。