Dangschee 发表于 2012-2-7 22:24

applebee 发表于 2012-2-7 22:20 static/image/common/back.gif
我知道最早的有产后2个月就回去上班的。只要安排好了,没有什么不可能的

2个月回去当然可能,不过那个应该是原来就在公司的职员,lz是还没进门的社会人员,情况大不一样。

紫珊 发表于 2012-2-7 22:26

楼主加油

biele 发表于 2012-2-7 22:29

这么晚了大家还帮我回帖子,出主意,非常感谢大家的热心!祝各位龙年好运!

Sophie的妈妈 发表于 2012-2-7 22:29

biele 发表于 2012-2-7 21:46 static/image/common/back.gif
是这样的,大公司招人程序都比较慢,等正式上班时候估计都快生了。我的想法是和公司解释一下,等生了孩子休 ...

支持LZ。说俺们中国人一般最多休三个月的哺乳期,如果公司可以接受最好了,对嫩自己的身体恢复和孩子都好。{:5_342:}

biele 发表于 2012-2-7 22:34

Dangschee 发表于 2012-2-7 22:16 static/image/common/back.gif
说的不好听些,lz在面试的时候当然可以“花言巧语”的“忽悠”公司,说保证产后一个月后回岗,即使公司领 ...

谢谢你的回帖,那我就先不说,遮盖的好些的话应该也看不太出来,然后将可以上班的时间放到7月到8月份,这样也不太晚,因为这个大公司通常来说面试好到最后签合同最快都要到4月份了,如果是跳槽的候选人的话,加上最少三个月的Kündigungsfrist也差不多要到8月份才可以上班了,我也不想去占公司的便宜,刚上班就拿什么Elterngeld之类的。只想在生孩孩子休息一段时间后尽快上班。大家觉得如何呢?
再次感谢各位!

xiaomeng 发表于 2012-2-7 22:37

放心大胆的去面试。他们有选择你的自由,你也有选择他们的自由,不必考虑太多。

ZANA 发表于 2012-2-7 22:39

楼主你太理想化了,不是泼你冷水,社会不是你想的那么美好的

nanolee 发表于 2012-2-7 22:46

biele 发表于 2012-2-7 22:34 static/image/common/back.gif
谢谢你的回帖,那我就先不说,遮盖的好些的话应该也看不太出来,然后将可以上班的时间放到7月到8月份,这 ...

哺乳还得半年到一年。刚生了孩子,身体这么虚弱。刚入职肯定要努力干,不好好休息,落下病根,划不来

idad 发表于 2012-2-7 23:11

biele 发表于 2012-2-7 22:34 static/image/common/back.gif
谢谢你的回帖,那我就先不说,遮盖的好些的话应该也看不太出来,然后将可以上班的时间放到7月到8月份,这 ...

晕!正式签合同前要体检的 怀孕这么大的事怎么可能瞒的住?已经六个月了 还没有主动跟面试公司说 这个相关诚信问题了。站在德国人的思维角度 这个是无法理解的。。。。

kingd 发表于 2012-2-7 23:16

guoz100 发表于 2012-2-7 22:56 static/image/common/back.gif
就说自己太胖了,去的时候多穿点衣服,如果你只是肚子和胸部胖,其他都瘦的话,就穿厚裤子,袖子里套个袖套 ...

你就是这么干的吧{:5_319:}
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