怀孕妈妈续问
我打算休产假一年，就直接离开公司了。这个需要之前就和老板沟通好，还是一年后后再来辞职呢
我想要我的工作证明能包括产假这一年，这样显得工作长些，方面日后再找工作。有可能吗 我也有和LZ同样的问题，我休一年半产假。想问LZ，一年以后你的宝宝怎么办？我本来打算一岁送宝宝去Kita的，但是，看看周围一岁的宝宝还都不会说话呢！郁闷死了！ 走一步看一步吧
以前在中国父母也要上班，我三个月大的时候就被送去托儿所，也照样长大了 LZ我记得你和你LG２地啊，这样怀孕是不是很辛苦。
我也是２地，打算怀孕了辞职呢 不用事先跟老板沟通产后会辞职的事情，对自己没有好处。
怀孕---生产---产假+找新工作+申请托儿所---回去工作---以家庭原因辞职---新工作上岗。 {:5_325:}
谢谢 zhutou 发表于 2012-2-10 12:17 static/image/common/back.gif
LZ我记得你和你LG２地啊，这样怀孕是不是很辛苦。
我也是２地，打算怀孕了辞职呢
ok啊，既然出国了，也就没什么娇气的选择了 本帖最后由 schatzlan 于 2012-2-10 14:20 编辑
你如果现在就提一年后辞职， 让ELTERNGELDSTELLE 知道了， 你在这一年里是没有ELTERNGELD 的。你快点去读一下申请ELTERNGELD的前提你就知道了。 你要是真想休产假一年，就直接离开公司了， 你就跟公司说3年后才回公司， 公司才能在申请ELTERNGELD上给你盖章。 然后一年后， 你再向公司辞职。很多人都是这样的。 因为法定是最多休3年的。 schatzlan 发表于 2012-2-10 14:19 static/image/common/back.gif
你如果现在就提一年后辞职， 让ELTERNGELDSTELLE 知道了， 你在这一年里是没有ELTERNGELD 的。你快点去读 ...
MM想问下，假如说怀孕３个月跟公司辞职，这样没有EG可以拿么，比如说我生娃前拿了７个月的失业金，也就是说生产前１２个月内有５个月是有工资的，这样EG能拿到么？ zhutou 发表于 2012-2-10 14:23 static/image/common/back.gif
MM想问下，假如说怀孕３个月跟公司辞职，这样没有EG可以拿么，比如说我生娃前拿了７个月的失业金，也就是 ...
5个月的工资除以12个月后乘67％。 ３个月跟公司辞职的话，你只能拿到法定的最低300 欧每月， 因为你休假后没有复职可能。 怀孕３个月跟公司辞职， 这是这世界上最笨的做法。。。。。
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