徒慰远 发表于 2012-3-7 23:13

Vitamin B

在德国也很重要。

我在ThyssenKrupp干了9年，上大学时还拿公司的奖学金，准时毕业2,1。毕业后竟给搁在一边。幸好西门子收留了我。
前几天碰到另一个拿奖学金的，überzieht 了2个学期， 论文都还没交， 竟然拿了我之前想要的那份工。虽然我现在庆幸没拿到那份工， 心里还是不舒服。身在偌大一家公司却没机会升迁，我曾经怀疑是不是白读书了。现在想想该是Vitamin B也在作怪。

Personal Abteilung 其实并没有发言权，这一关却卡住了许多人。已就业的同胞多给点信息，帮助，新人便受益无穷》在投Online Bewerbung 的同时给Abteilungsleiter 塞份简历，事前聊聊网上找不到的内容。虽然不是很正规，但往好处想，如果是合适的人选， 对公司也是好事。

这种事在Siemens跟ThyssenKrupp我是听过多次了。大家来说说自己听到和看到的。

dulgon 发表于 2012-3-7 23:27

如果公司的Buget允许，没有位置可以根据你个人的profi 写出个位置来， director 和vice President 都可以办到

dulgon 发表于 2012-3-7 23:28

TyssenKrupp好像今年效益不好
Siemens的management 好像挨骂是最多的

长沙人在扭腰 发表于 2012-3-8 02:42

Fachabteilung的头是可以决定要人的，如果HR觉得这个人可能不咋地
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