赶紧回国吧
我在国内工作几年 类似大咨询公司
国内的见识和锻炼会比德国多很多很多倍
既然还是要回 晚回不如早回
晚回的话 可能身价高些 但国内和这里的差异太大 实际经验上还是相当于从头开始
另外 身价高了 对你的期望值也高 被涮下的可能性更高 中上层的更新换代比下层的比例更高
咱出国前 也面试过很多海归
眼高手低的多 毕竟国情差异大 这点对做咨询的影响很大
lz是因为这个位置前景好未来可能拿150万，还是因为自己对咨询业兴趣浓厚准备干一辈子？
中午午休，跟进一下。
risa04 发表于 2012-3-12 03:22 static/image/common/back.gif
赶紧回国吧
我在国内工作几年 类似大咨询公司
国内的见识和锻炼会比德国多很多很多倍
基本上在国内的朋友都是这种建议，回国要趁早，除非这边的积累回去能够有很具体的利用，比如说同一公司在国内的分部这种，否则很多时候经验要打折扣，甚至归零
nanguazaixian 发表于 2012-3-12 09:07 static/image/common/back.gif
lz是因为这个位置前景好未来可能拿150万，还是因为自己对咨询业兴趣浓厚准备干一辈子？
主要是有个好的平台，能不断学习和锻炼自己，接触很多比较牛的项目。
对咨询行业有兴趣，但不敢说准备干一辈子，唯一确定的是，在德国不会干一辈子。
对咨询没什么概念。感觉就是一个字累。认识的做咨询的都是一个星期70小时Mindest。尤其是国内的，为什么做咨询的都扎堆到上海去了。感觉没有别的原因，就是咨询没什么技术含量，纯粹是苦力。国内加班又不给钱。省了一大笔。
aquapower 发表于 2012-3-12 12:41 static/image/common/back.gif
对咨询没什么概念。感觉就是一个字累。认识的做咨询的都是一个星期70小时Mindest。尤其是国内的，为什么做咨 ...
虽然不知道咨询干什么，但是觉得没什么技术含量的观点，不能苟同，
觉得，这个年代，最贵重的就是"点子"。
亲戚小孩就之前就在全球前几的咨询公司干，大概干了2，3年左右吧，说非常非常累，加班绝对是家常便饭，有些时候甚至到晚上十一二点，钱先开始不多后面涨幅比较大。这孩子后来想跳到商务部最后去了中央汇金投资有限责任公司。
kleinekatze 发表于 2012-3-12 12:18 static/image/common/back.gif
基本上在国内的朋友都是这种建议，回国要趁早，除非这边的积累回去能够有很具体的利用，比如说同一公司在 ...
对的 以你现在的工作 在过几年很难再回到国内的咨询界。
咨询界以年轻人居多，有能力，升职的节奏快 空间大。
但是 高的职位外聘的较少 除非从国内同行挖人 高职位的基本上是坚守岗位 有所成绩的人。
等你年纪上来了 即使咨询业聘你 也很可能是从最初级做起，最多 升职可能快点
咨询业的水分是很大 说没技术含量的 只能说他运气不好 碰上滥竽充数的人罢了 国内小咨询所林立 良莠不齐 不能以此来评判整个咨询业
但是 对于个人来说 在咨询业能迅速的掌握多方面的专业知识。在得到客户认可的同时，自己也会很有成就感。
咨询业是辛苦，所以你现在年轻没家庭不干 又待何时？
在大咨询公司只需工作三四年就可以得到非常好的跳槽机会。
所以 不管你是准备干一辈子还是几年 对个人的收益莫大。
说了这么多 因为我以前爱这个行业 现在还是
不能只看入职工资的多少
我们以前最多半年评定升职一次 每次的涨幅非常大
跟德国完全不具有可比性
本帖最后由 kkkkkkkkkkk 于 2012-3-12 14:18 编辑
cetla 发表于 2012-3-11 22:30 static/image/common/back.gif
咨询换我绝对不做，那劳动强度不是一般的大
而且没工作经验做咨询更痛苦，没经验怎么给别人做咨询，忽悠人 ...
绝对是明智。聪明人！
LZ说清楚点儿现在是什么管理职位? 经理? 否则 supply chain management, product management, project management等等都叫管理......... 管理职位50K每年可是非常少的......
schwarzdame 发表于 2012-3-12 12:51 static/image/common/back.gif
虽然不知道咨询干什么，但是觉得没什么技术含量的观点，不能苟同，
觉得，这个年代，最贵重的就是"点子" ...
恩。但是国内现在做的不是点子，而是大量的数据分析，图标之类的。
{:4_285:}
技术含量真的不高
本帖最后由 aquapower 于 2012-3-12 14:23 编辑
risa04 发表于 2012-3-12 13:58 static/image/common/back.gif
对的 以你现在的工作 在过几年很难再回到国内的咨询界。
咨询界以年轻人居多，有能力，升职的节奏快 空间 ...
嫩这句运气不好也太笼统了吧。
国内资讯业现状就是基本上没有技术的苦力活。
这点你认同吗
如果你觉得有技术含量
请具体指出你觉得技术含量在哪。
还请举出一两个例子，可以让人信服的。
我们也学习学习。
否则一句运气不好，怎么听都跟忽悠国内炒股一样。。。
aquapower 发表于 2012-3-12 14:22 static/image/common/back.gif
嫩这句运气不好也太笼统了吧。
国内资讯业现状就是基本上没有技术的苦力活。
MM 我和你素不相识
不知道你的背景
何必忽悠你？
我所说的来自我自己的经验
你所说的可能是出于对中国整体咨询现状的考虑
但是你的说法有些笼统 和LZ要去的大咨询业差别较大
做咨询和做人一样
可以吹嘘忽悠人 但如果自我要求高 想求好发展 就必然要在短期内迅速掌握多方面的专业知识
这些知识和经验的积累你没有经历过 无法体会 这些比书本上不知要有用多少多少倍
当然 这种迅速的积累是以工作强度为基础的
我曾经三夜没有合眼 到最后只有手指敲电脑
同时针对某些人所说的淘汰率
我也想说说自己的看法
如果一个人没开始做就担心被淘汰 那就说明他不适合
在这 所谓的淘汰率不知道具体包括什么
因为 大咨询工作工作两三年会有其他的机会诱惑在眼前
这种自己选择算不算淘汰？
还有 因为工作和生活的冲突 而重新做的选择 这算不算淘汰？
我的几年工作经验让我非常的自信 且让日后的工作变得非常游刃有余
因为LZ的话题 且因为LZ还年轻 未婚 重要的是他对咨询业的兴趣
才引发我用自己真实的经历来答复
所以才如此多言
我无意针对任何人
你的激动让我觉得有些好笑
本帖最后由 aquapower 于 2012-3-12 19:18 编辑
risa04 发表于 2012-3-12 15:29 static/image/common/back.gif
MM 我和你素不相识
不知道你的背景
何必忽悠你？
你哪看出来我激动了{:4_294:}
就事论事
觉得你没有正面回答我的问题
扯东扯西的
我是说你觉得技术含量很高，不知道你说的是什么，所以想请你举一个具体的例子。
既然你做过那么多，连个有说服力的具体例子都拿不出来吗
况且我觉得嫩说的很有意思，短期内掌握很多知识！
我觉得任何一个专业的东西，都不是短期内能积累的了的。不知道你这个一两年都成为
什么方面的专家。又不是国内上大学期末考，抱佛脚，熬夜就能行
aquapower 发表于 2012-3-12 19:17 static/image/common/back.gif
你哪看出来我激动了
我还真没法给你举具体例子
一则 怕你不懂
二则 我没兴趣跟你扯
三则 我就是个技术性的人 如果在此三言两语高谈阔论的举例子 不正像你说的没有技术性 只会扯嘴皮子？
我所说的短期 是一个相对概念 不要这么幼稚的得出结论
就是相对于四年的大学或者其他行业来说来说 几年的认真的执业过程 积累的肯定要多很多
另外 不管咨询或什么 都有个级别之分
各个级别负责范围不同
高级别的要在宏观上把握 初级的要有技术性的分析
高层的观点来源于初级的分析
所以 不能说 几年之内 经验不多就去做咨询是骗子。
这样的结论是否偏颇。
所以 如果 MM你没有在国内类似大咨询公司的实际经验的话 不要对我的具体话语进行肢解。记住 国内大公司和小公司差别很大 国内和德国差别很大。请具体分析。
不过 话说我今天真够闲的 对你这种类似于“天下乌鸦一般黑”“无商不奸”的无聊命题竟然废话半天。嘲笑一下自己。
本帖最后由 aquapower 于 2012-3-12 21:02 编辑
risa04 发表于 2012-3-12 20:20 static/image/common/back.gif
我还真没法给你举具体例子
一则 怕你不懂
二则 我没兴趣跟你扯
四个字看透你了
继续东扯西扯的，不知道嫩从哪一句推出我觉得搞咨询的是骗子了?
就嫩这样的还做咨询?
连小学语文都没学好吧?
吹牛逼不上税，就怕有些人肚子里除了草就是草
有些货啊就怕认真。
一认真就戳破了假皮
别装逼啊别装逼，装逼遭雷劈{:4_293:}
本帖最后由 risa04 于 2012-3-12 21:17 编辑
aquapower 发表于 2012-3-12 20:48 static/image/common/back.gif
四个字看透你了
继续东扯西扯的，不知道嫩从哪一句推出我觉得搞咨询的是骗子了?
就嫩这样的还做咨询? ...
aquapower 发表于 2012-3-12 20:48
四个字看透你了
继续东扯西扯的，不知道嫩从哪一句推出我觉得搞咨询的是骗子了?
就嫩这样的还做咨询?
连小学语文都没学好吧?
吹牛逼不上税，就怕有些人肚子里除了草就是草
有些货啊就怕认真。
一认真就戳破了假皮
别装逼啊别装逼，装逼遭雷劈
哈哈 咱被彻底打败了{:5_334:}
面对泼妇 我投降。。。
无家无孩无牵挂的，以后又想回国，所以回国要趁早，这边的华人无论做什么行业发展有瓶颈，刚开始不明显，3，4年后如果不做具体业务而是管理等，这种瓶颈更明显。以后越来 越明显。
国内给的工资不太高，不过国内基本上都是这样，涨幅也大，比德国有前途。
谢谢大家的热心回复，跟进一下
本帖最后由 kleinekatze 于 2012-3-13 19:49 编辑
risa04 发表于 2012-3-12 13:58 static/image/common/back.gif
对的 以你现在的工作 在过几年很难再回到国内的咨询界。
咨询界以年轻人居多，有能力，升职的节奏快 空间 ...
谢谢您的回复。
国内的朋友也确实是这么建议的。目标公司是国际一线的咨询公司，不是本土坑爹的小咨询。
我喜欢战略咨询，就是因为能在短时间内接触不同行业不同项目，迅速扩充自己的知识和视野，并在时间压力下逼自己成为这个行业的专家，并服务于客户，自身也得到很大锻炼和成长。
现在有点放不下德国，说白了就是因为前期投入那么多时间经历金钱来熟悉德国，熟悉德国人，学习德语，学习德国人的工作处事，现在也有稳定还将就并且相对轻松的收入（作为新人），工作时间不长，前期资金都还没回手，如果现在突然回去，基本上德国的背景，德语，以后很难再用上了，前面的投入和努力总还是觉得可惜。
不介意的话，我想和您直接交流一下，我会给您写短消息
问问LZ在德国什么公司啊？年级那么轻就能进大公司，要好好珍惜啊。
其他热心的朋友恕不一一回复了。
关于咨询行业，鱼龙混杂，但世界top 20， 至少世界top 10的咨询公司的工作方式，存在的价值，是毋庸置疑的。这个帖子讨论的，也是这类咨询公司。
这也是为什么他们会能够服务于各种垄断企业，500强企业，政府机构，并且成为多少优秀人才毕业后的首选。
我无法相信上述这些法人或人都是愚蠢的，他们斥巨资请优秀咨询公司做项目，他们把职业的发展绑定在优秀咨询公司上，必然是深思熟虑的结果。
看到前面回帖，有些朋友可能对咨询行业并不了解，没有接触过也不理解咨询公司的工作方式，盈利模式，所以插这么几句，但这个也就不再展开讨论了。
回国了就肯定不会在50岁之前再回来了，人生的转折，难以抉择啊，大家继续畅所欲言吧
xiaoMM111 发表于 2012-3-13 19:55 static/image/common/back.gif
问问LZ在德国什么公司啊？年级那么轻就能进大公司，要好好珍惜啊。
名字不能告诉你。是想珍惜呢，之前也一直朝这个方向努力才得到的结果。
但有时候之前的经历不归零会影响当前的理智判断。
在国内是否工作过，对目前的国内职场是否了解，人与人之间的工作关系是否适应，能不能先听听楼主的，然后再谈能给到你什么建议吧，对了，你是否看过国内的那些招聘节目，例如职来职往，非你莫属什么的，看后你对国内有什么感觉。
如果你能断定自己还能用青春赌明天的话，就好决定了，国内是个疯狂的时代，如果不想被这个大漩涡卷进去的话，我建议你还是留在德国，或者到其他国家。例如瑞士什么的，类似你朋友那样年薪150W的人，税后估计还剩80W，但是生活是什么样子呢，只有自己最清楚了。
对国内情况应该说还是了解的，经常的国内的朋友长辈交流，保持update。
不存在赌的问题，就是想让自己能尽量理性的做判断。
另外上面提到的年薪150w肯定是到手，不包括私活，但他水平是很高的，平台也高。
我只知道有能力拿百万年薪的一般没时间在网上和人废话