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本帖最后由 kleinekatze 于 2012-3-11 22:06 编辑乐水鸣佩环 发表于 2012-3-11 21:57 static/image/common/back.gif
在这里拿40万rmb的，有必要回去拿15万rmb么？ 你可以问问你未来那个咨询公司的组长有多少。
组长不知道，比组长再高一级的是我朋友，年150w RMB。
有一个关键点，我前面说了，5w欧是税前，德国这个税啊，我单身，1级税卡，你可以想象有多少钱蒸发掉了。 工资太少，风险太大。 本帖最后由 kleinekatze 于 2012-3-11 22:16 编辑
uiaxm 发表于 2012-3-11 21:54 static/image/common/back.gif
牛人啊!
能谈谈是怎么进的德国大企业做管理吗?
投简历，应聘呀，面试呀，AC呀，各种扯皮见面呀。我做的工作内容肯定属于企业内管理不错，但行政上没有人事管辖，没有直接下属的那种，声明一下。 CindyamMain 发表于 2012-3-11 22:00 static/image/common/back.gif
上海非麦家但排名前几的咨询公司给德国大企业做管理工作的现役10K人民币太少，咨询公司嘴里的前景就是驴脑门 ...
是的，确实不多，这也是我犹豫的原因。不过这个公司刚进去都是这样，第一年属于trainee阶段，后面涨的很快，这个前景不是HR告诉我的，是我朋友告诉我的。 钱太少了吧，如果是top的咨询公司的话。而且咨询公司很累啊！ CindyamMain 发表于 2012-3-11 22:00 static/image/common/back.gif
上海非麦家但排名前几的咨询公司给德国大企业做管理工作的现役10K人民币太少，咨询公司嘴里的前景就是驴脑门 ...
嗯，关键是我工作时间还太短，上海招我肯定是按新鲜人进去。所以我之前想的是在德国积累几年，身价高了才回去。但关键自己又喜欢咨询这行，30朝上再进就怕晚了，适应不了，而且照样还要从头。现实机会摆面前，两难啊两难 kleinekatze 发表于 2012-3-11 22:08 static/image/common/back.gif
是的，确实不多，这也是我犹豫的原因。不过这个公司刚进去都是这样，第一年属于trainee阶段，后面涨的很快 ...
一年的淘汰率是多少？我知道的类似公司起价是这个的一倍，一年后再Double 楼主有vb 上升机会应该很大 发展空间和待遇在不久肯定会有提升 另外插一句，想回国的同学也要现实面对国内薪资，刚才提到这家咨询公司，里面接近70%都是海龟，大多本科也是绝对的名校，都是从月薪1w多 rmb开始干起的，现在很多也干得有声有色。我朋友干了4年，现在年薪150w，当然他确实属于水平高的 我倒是有同学当年毕业后回国进了麦肯锡，工作3年后觉得没有上升空间跳槽到了其他公司。去年回去跟我感叹，当年的同学搞金融的如今有收入百万rmb，望尘莫及，自己哪怕回到了国内还是在跟在别人后面走。