本帖最后由 apfelsaft_DE 于 2012-3-18 15:06 编辑
xianwubo 发表于 2012-3-18 13:54 static/image/common/back.gif
百分之30要是有5K人民币，兑换过来也就刚满足最低生活需求，剩下的百分之七十是给你人民币还是欧元？如果 ...
兄弟 你上面说的具体怎么个意思呢？ 能有具体点的数字么？
apfelsaft_DE 发表于 2012-3-18 14:34 static/image/common/back.gif
兄弟 你上面说的具体怎么个意思呢？ 能有具体点的数字么？
你是LZ吗？我有点没明白，你需要怎么解释？或者我哪里没写明白？
LZ被公司坑了,估计你拿的也是绑订签证,想在德国跳槽都困难....
中国公司我不知道,但是认识的欧美企业从国内派到德国的,目前还没有税后低于3000的....
danaseloch 发表于 2012-3-19 14:51 static/image/common/back.gif
LZ被公司坑了,估计你拿的也是绑订签证,想在德国跳槽都困难....
中国公司我不知道,但是认识的欧美企业从国内 ...
税前才3000多点，税后估计就2000多吧，是感觉有点被坑了。
xianwubo 发表于 2012-3-19 14:24 static/image/common/back.gif
你是LZ吗？我有点没明白，你需要怎么解释？或者我哪里没写明白？
他估计是回的我的部分，工资都是给的欧元，税前3000多点，估计连刚博士毕业的起薪都不到，但基本生活应该是够了。
fuchslica 发表于 2012-3-17 23:22 static/image/common/back.gif
楼主，你们公司肯定是有一个外派或者出差补助标准的，你得查查，按标准执行。我从前公司的标准是40欧一天*3 ...
每天补贴，管房租，国内工资还照发，那就相当于长期出差吧？
我们如果是外派到较为落后的地方，是有一个额外的location allowance的，
但悲剧的是说到德国是到发达的地方，没有这个补贴，但在算生活成本差异时，只有5%不到的差异。
VincentChen 发表于 2012-3-19 15:44 static/image/common/back.gif
他估计是回的我的部分，工资都是给的欧元，税前3000多点，估计连刚博士毕业的起薪都不到，但基本生活应该 ...
税前3000多点，如果你按照德国标准正常交税，税后大概2000不到吧。正常生活外加旅游应该没问题。
我也是很久以前外派过来的，合同没谈特别好，因为着急过来。不过税前3500，13个月工资。另加奖金和公司车。不过我们公司按级别分，同一级别，差距都不会太大。不过我这都n年前了，现在我也换了2回工作了。在德国行业间区别还是挺大的，LZ如果有工作经验的确稍微少点，不过即便一个公司里，不同岗位的工资差距也很大的。而且德国税高，60%净工资你也少不了太多。
VincentChen 发表于 2012-3-19 15:49 static/image/common/back.gif
每天补贴，管房租，国内工资还照发，那就相当于长期出差吧？
我们如果是外派到较为落后的地方，是有一个 ...
嗯，我说那种是外派，在德国只缴税，不缴社保，国内工资社保医保保留，德国医保由德国总部给买私保的。
你如果跟德国公司直接签了合同的话，其实不能算外派了吧，应该相当于在这边找了份工作，因为你国内的社保和税都没了，那3k税前按德国方式缴税和保险的话，到手确实少了些，但是单身一人生活＋正常度假还是没问题的。
danaseloch 发表于 2012-3-19 14:51 static/image/common/back.gif
LZ被公司坑了,估计你拿的也是绑订签证,想在德国跳槽都困难....
中国公司我不知道,但是认识的欧美企业从国内 ...
恩,这个价位是比较合理的,税后3000欧,然后公司解决住房,比较有规模的德国公司基本能到这个数, 这边交税,社保还在国内交,有家庭再能略微贴补一些,否则犯不着来,楼主这个从签证和合同性质上来讲,不是外派,属于给你来德国工作的一个offer,而且给了一个入门工程师的薪水级别.
除非工作签证不绑定,就当是为了回德国找工作了,不过既然当初都回去了,也就没必要回来了,所以钱还是最重要的,一定要谈好,否则就不来了呗.