trisen
发表于 2012-4-10 19:51
fusion 发表于 2012-4-10 01:36 static/image/common/back.gif
嫩为啥就不相信我呢。人真是纯种德国人,去的北京。当然他也有自己的目的,主要就一般工程师,没 ...
正好相反,国籍是决定待遇的最重要的一块砝码!
babyseal
发表于 2012-4-10 20:07
babyseal
发表于 2012-4-10 20:11
danaseloch
发表于 2012-4-10 20:37
babyseal 发表于 2012-4-10 21:07 static/image/common/back.gif
不是吧,德国出差一天才24欧的伙食啊,上海北京都比这个多
每个公司都不一样....我们德国出差是55,国内30....
babyseal
发表于 2012-4-10 20:38
爱吃山楂片
发表于 2012-4-10 20:47
本帖最后由 爱吃山楂片 于 2012-4-10 21:47 编辑
danaseloch 发表于 2012-4-10 21:37 static/image/common/back.gif
每个公司都不一样....我们德国出差是55,国内30....
你们公司给的好多啊,德国境内的补助都跟我们去中国的补助差不多了{:7_444:}
爱吃山楂片
发表于 2012-4-10 20:48
babyseal 发表于 2012-4-10 21:38 static/image/common/back.gif
好幸福,德国出差给这么钱
你们给多少啊?
i777
发表于 2012-4-10 20:56
爱吃山楂片 发表于 2012-4-10 19:16 static/image/common/back.gif
老外在中国拿1万月薪的很多,就连要饭的也很多
讨论一个问题,就必须要有前提条件
兄弟不要太极端, 就是算一万多的月薪,你觉得在中国的雇主会要一个相当于高中毕业水平的老外吗? 至少都是正规大学毕业的,工程也好,其他专业如it也好,受过高等教育是基本条件阿.
当然你说的那种, 在德国工作经验又好,到了中国又是为了挣钱或者奔前途为目的的工程师的话, 大多数都会想办法争取外派合同的, 如果真的在中国混得好的,继续留下去就升职了,不是一个普通工程师了,到了经理或者更高领导级别,就有很多变通了, 咱们也没必要讨论了,混得一般什么也没捞着的,干完那几年外派也就回德国了.
要按照你那么严格界定,又工程师又拿local合同的人不多, 说了几个接近的例子,你又不信,....
不是抬杠, 你觉得在德国diplom或者master毕业,又工作了几年就有多牛吗? 一般人也就那么回事啊, 德国是整个社会系统运行的好,一个普通的个人,工程师也好,到了中国没多大用处的, 而且随着中国自身水平的提高,这种普通人的作用越来越小了, 主要是起些和德国沟通协调的作用, 真有能耐的人呢,都升官了,又不属于你说的统计范畴了.
babyseal
发表于 2012-4-10 21:23
爱吃山楂片
发表于 2012-4-10 22:06
i777 发表于 2012-4-10 21:56 static/image/common/back.gif
兄弟不要太极端, 就是算一万多的月薪,你觉得在中国的雇主会要一个相当于高中毕业水平的老外吗? 至少都是正 ...
仅仅是做个比较,拿我们中国留学生和德国本土高学历的学生做比较而已,没必要扯太远,话题扯远了那就等于写长篇小说了{:5_327:}