发现不见得小公司面试就容易
本帖最后由 BillQ 于 2012-5-23 14:18 编辑原来以为小公司会比大公司容易搞定，现在发现这不一定总是如此
我总共面试过几个小公司，其实也不算特别小，公司也不差
第一个公司是一家大公司在某个很偏的地方的分部，我当时窃喜，以为这个地点这么偏，估计申请竞争对手不多，没准好进。面试上负责人追问所有我做过的专业细节。极其地严格。
一个小公司，被问了一大堆细节问题。后来听说，这家公司就是这样的，拽得很
一个小公司，也是被问了一大堆很深的细节各种问题。后来听人说那家公司招很多人去面试，录取得很少
跟别的在大公司面试过的朋友们聊，好像别人也没被问得这么难的。好像有时候更多的是聊聊个人经历，看看为人性格长期共事是否容易
另面试过一个小公司，面试过程很复杂，电话面试就两轮，然后又各种测试。
是不是小公司总体来讲面试好拿一点，因为小公司申请的人少。
但是如果这家公司还可以的话，那么面试过程也很严格。好像小公司更需要人一来就可以干活的。
大公司看人，小公司看经验 你所谓的"难"是指要求高还是说手续繁琐（online做题，点面，约时间要过两周等等）？
如果是指手续繁琐，那小公司一般比较简单是真的，我曾经和小公司的面试在星巴克里进行，还有小公司的Chef到我家里面试的。
如果是技术要求，那么大公司面试也有简单的也有难的，小公司也一样。面试的职位不同，职责不同，工作内容不同（技术职位和商务职位？），这玩意儿没有可比性。 小公司希望招一个人干10个人的活 更确切地讲是，知名的公司或者小公司，或者说一份对某人来说理想的工作或者不理想的工作
并不肯定就与面试的难度成正比
可能知名公司面试难拿
但是知名的公司未必面试就特难
小公司未必面试就容易好进
这里面不同公司，不同负责人，区别太多了 adgjl 发表于 2012-5-23 14:36 static/image/common/back.gif
你所谓的"难"是指要求高还是说手续繁琐（online做题，点面，约时间要过两周等等）？
如果是指手续繁琐， ...
到你家面试？三顾茅庐？ 是的，我现在的工作是通过猎头进去的。3次面试。 一般的情况下，小公司，一个人干好几个人的活，要进去也不容易
老板是全能全权，管得太多
曾经在一家大公司，通过中介的，一个电话面试就同意了，工作不轻松，但是上司很友善。
倒是小公司的头那个脾气大的伺候不了。 dajiugoushen 发表于 2012-5-23 15:05 static/image/common/back.gif
试过dSPACE面试就知道什么都是浮云了。 面试进行7个小时有木有（两个专业一个人事对一个Bewerber）， 直接上 ...
严重同意！！我当时还是求个本科的实习，何况还是人生第一个面试。
五支彩色笔，一块黑板，直接做题。两个技术部，无PA，我在上面累死累活，他们一边喝咖啡，一边吃饼干，当时唯一的念头是马上想回国随便搞个实习证明来，留下的阴影至今挥之不去。 小公司好啊，锻炼人啊，进去以后你啥都得干，干两年就长本事了
而且你干的活越技术越好，越多越好，这样老板就离不开你了，你要不干找人替你可难了，到时候你就牛B了
还有就是，小公司容易忽悠，大公司里的专家多，不好忽悠
比如干我们这行，去大公司，人家有自己的dw，建好了的，让我们去维护管理，里面有专家在这行干了好多年，那面试的时候技术问题问得那叫一个多啊，又考技术又考实际工作经验和能力，去小公司，丫牙根没有dw，但是想建一个自己的，所以想招一个专家过去帮他们建，至于怎么建，他们自己也不知道，面试的时候不问技术问题，因为他们也不懂技术，只问些工作经验的问题，好忽悠多了
实际上，小公司更喜欢多面手和有多年工作经验的人，进去以后可以独当一面，啥活都能干，成为老板的左右手，不过要真成老板的左右手，那就爽了，可以让老板加薪，不加就跳槽，老板为了不砍自己的左右手，能不给加薪么？
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