暮之之 发表于 2012-6-4 18:45 static/image/common/back.gif
楼主，坚持下去吧，不要轻易放弃。
挺想坚持的，可是每天9小时在那儿，没什么事情做，还要时刻准备被他训
人在德国，就要适应德国的职场规矩
1 入职不到3-6个月，绝对不能提出辞职的，特别是您连下家都没有的时候，辞职后，回家吃自己吗？而且以后求职，这段经历是简历上的硬伤，不好弄的
2 在德国，就该学习德国人的坚强与韧性+毅力，就像踢球那样，不论场面多不利，坚持全场奔跑+抢球到终场，中间绝不放弃的说。中国人很多时候太敏感+小心眼，有些东西未必是针对你，结果自己疑神疑鬼，弄得没精神了。总体上，工作的事情仅仅留在公司，任何事情只要没有书面的通知，绝不放弃的
"到了下午，思前想后，觉得这工作没法做了，得罪了老板哪会有好日子过，于是打好了辞职信，准备交给他。估计他是看到我在准备辞职信，没等我交给他，态度来了个360度变化，来我办公桌前跟我说，目前我的工作做得还不错，打算让我再去上一个Schulung等等。然后又跟我约星期三给我彻底讲一下我们测试组的工作流程等等，以及一次个人谈话。
lz今天忍住了，最终也没把辞职信交给他。大家说，我目前是继续奋斗呢，还是辞职算了？sowieso估计我是很难过试用期的，唉！"
hallo2012 发表于 2012-6-4 18:47 static/image/common/back.gif
你辞职对你这个头也是一大不利,刚入职做管理就把手下管跑了,他怕如果公司上司问你辞职理由,你说因为跟他不和 ...
毕竟我是犯错在前，让他找到理由了，所以他应该不担心我会对他有影响吧。
我觉的这个事透着邪啊，保险起见，开始找下家，再找到下家以前，跟他耗着。
amoy 发表于 2012-6-4 18:50 static/image/common/back.gif
约个时间两个人静下心来慢慢谈，相信他也不想随便换人，费钱费时间
想跟他谈谈，可是明显他不想理我。
vlookup 发表于 2012-6-4 18:54 static/image/common/back.gif
姐，应该是180度转弯。。。
今天有点气糊涂了，加上上班郁闷，唉。
Casablanca 发表于 2012-6-4 18:54 static/image/common/back.gif
生个孩子笨三年，lz生了俩还。。。
现在已经这样了，我送lz一句话，先下手为强，后下手遭殃
何为先下手为强？辞职吗？
如果你头的上层问你辞职理由,你就一口咬定和他不和睦, 对他绝对是有很大的影响,毕竟他刚入职管理,只有手下一团和气地把工作做好对他以后提升或者在领导面前表现才有好处,如果有人辞职又说他不好,那公司就要从新浪费财力人力招人,大领导能对他有好印象吗
pidi 发表于 2012-6-4 18:54 static/image/common/back.gif
头态度很激烈，看来问题很严重。
你提哪两点更是小问题，同事分析不到点子上。哪两点可能是催化剂，但绝对 ...
今天最终忍住了没交辞职信。我再坚持坚持吧。我现在唯一能解释的，估计就是因为我没有经验，他不愿意带我这种新人，所以排挤我。他是博士，要求比较高。
dahli 发表于 2012-6-4 19:00 static/image/common/back.gif
做为一个头。 频繁有手下提出离开。 这也就证明他不是个好头。 所以最多是现在偶尔给你上一课，但不会炒你的 ...
可是这样很影响工作的心情哦。我今天在公司郁闷了一天，唉