be2be 发表于 2012-6-9 22:36 static/image/common/back.gif
我现在的Sonderzuschlage已经占工资6%了，到时候转成Leistungszuschlage后会是多少，会在Sonderzuschlage ...
应该是没什么联系的吧。。。
annis 发表于 2012-6-9 21:56 static/image/common/back.gif
看公司，我们这里是3%不到，就这个还是过了试用期才有的
哦，我们这儿跟我差不多时间进去的人都是过完6个月变6%，不过之前的Zulage取消掉了，结果就是跟刚进来的时候还是差不了多少。。。
本帖最后由 pollyhe 于 2012-6-10 11:50 编辑
be2be 发表于 2012-6-9 01:50 static/image/common/back.gif
我说的3700那部分是基本工资，有可能是前面那个朋友说的Anfaenger Tarif吧。当然也有可能发的是38或者39小 ...
这个Sonderzulage 200鸥就是你6个月试用期以后你的Leistungszulage的一个过渡 (Ueberbruecken). 如果最后你的Leistungszulage 超过200欧,那么你的工资单上就没有Sonderzulage 200 欧这一项了,只有Leistungszulage 200多这一项了.反之, 不到200欧, 那么你的工资单上就会出现Leistungszulage 和 Sonderzulage, 总和是200. 不知道我中文表达清楚了没有,我用德语再来一边,
本帖最后由 pollyhe 于 2012-6-10 11:52 编辑
Die Leistungszulage wird durch eine Leistungsbeurteilung nach sechs Monaten festgesetzt. Sie betraegt hoechstens 15% Ihres Monatsentgelts. Um die ersten sechs Monate zu ueberbrücken, gibt es in Ihrem Vertrag eine uebertarifliche Zulage (Sonderzulage) von 200. Sobald die Leistungszulage für Sie feststeht, wird diese mit der Sonderzulage verrechnet.
本帖最后由 pollyhe 于 2012-6-10 11:55 编辑
Beispiel: Ihre Leistungszulage betraegt 150 Euro. Dann erhalten Sie statt 200 Euro Sonderzulage nun 150 Euro Leistungszulage und 50 Euro Sonderzulage. Wenn Ihre Leistungszulage 200 Euro oder mehr betraegt, wird die Sonderzulage komplett durch die Leistungszulage ersetzt.
pollyhe 发表于 2012-6-10 11:42 static/image/common/back.gif
这个Sonderzulage 200鸥就是你6个月试用期以后你的Leistungszulage的一个过渡 (Ueberbruecken). 如果最 ...
多谢，你的解释非常清楚。也就是总的Zuschlage不会低于原来合同上写的Sonderzuschlage。
另外你的德语非常好，佩服！
俺们公司多13%
be2be 发表于 2012-6-10 15:20 static/image/common/back.gif
多谢，你的解释非常清楚。也就是总的Zuschlage不会低于原来合同上写的Sonderzuschlage。
另外你的德语 ...
多谢，但是中文退步了，哈哈