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einneuertab 发表于 2012-6-12 21:44

来吐槽下工作上的事，实在难受

本帖最后由 einneuertab 于 2012-6-14 00:01 编辑

删了，祝大家工作愉快！

sads 发表于 2012-6-12 21:56

能坚持一年半已经很厉害了{:5_358:}

Rioja 发表于 2012-6-12 21:57

看来这种人那都有啊，我们组也有个这一号，30岁出头，md丫跟我从食堂走路回来一句话没有，冷漠的像个东西，偏偏跟个组长啊，专家啊，走一块儿很不得舔别人后脚跟了，话多的不行，矮油那个爱开玩笑啊那个调皮可爱啊。他是我入职的pate, 本来问他东西是理所应当的，结果每次问他都能感觉的出来他不是真心想让你懂而是借机会在众同事面前显示他的聪明才智，问了几次之后我真tm懒得理他，幸好他坐的离我远，我就近问有经验的同事，学了很多东西。
丫开会的时候，20几号人的组里，一半的博士，就丫跑前跑后给老板拿电源，拿东拿西。。。跟坐我对面的专家献媚的不行，一会儿说我给你关门吧，我给你拿kuchen吧，就差说我给你擦屁股了。。。

lzmm,咱俩的同事有一拼吧。。。

若叶繁茂 发表于 2012-6-12 22:00

天啊。。。。我工作的时候千万别遇到这种人啊。。。我这种o型血月升白羊一定会热不住上去抽死他的。。。

Anonymous 发表于 2012-6-12 22:01

在人口密度如此不高的地方也是JP遍布的所在……

☆笑着流泪★ 发表于 2012-6-12 22:08

{:5_323:}

doujiang 发表于 2012-6-12 22:49

若叶繁茂 发表于 2012-6-12 21:00 static/image/common/back.gif
天啊。。。。我工作的时候千万别遇到这种人啊。。。我这种o型血月升白羊一定会热不住上去抽死他的。。。

so am i.....

为啥LZ不跟他吵？吵一次吵两次吵三次，还有他直接打开你的Presentation如果是我的话就直接告大头去了，这事很恶劣的行为！

actively 发表于 2012-6-12 22:51

那人的确极品，不过lz情商也不高。

Catrina 发表于 2012-6-12 22:54

哈哈，我觉得这样挺欢乐的啊！你换个方式想想啊！
反正你业务上很熟悉啦，毕竟呆的时间长了，还怕那个愣头青？
他这种人其实除了让你看不爽之外，没啥别的啦。多给那个家伙几个下马威！
他不是嫌没写Dr.么？那就把剩下的那几个有Dr的写上，而且还要把你老板的位置再特别强调上去。压死丫的。

江南织造 发表于 2012-6-12 22:55

哈哈哈, 这样的人还真不少啊, 我办公室也有一个, 不管我们聊啥他都竖着耳朵听, 然后再显摆一把自己什么都知道{:5_387:}

sherry1983 发表于 2012-6-12 22:56

同情mm,我有相同的遭遇。我旁边的同事也是什么事情都要插一脚，不管和自己有没有关系。插完之后还要来个总结性发言，搞得她最权威最懂。
时不时地发表言论，批评下公司的prozess,很义愤填膺，正义地样子。其实真的和我们的工作没有关系。。。

因为这个大包大揽的做法，别的组的同事很信任她，不管是不是她的职权范围都先来找她。搞得她现在自我感觉像我们小组的头一样了。

我完全可以理解你那种恶心的感觉，因为这种感觉我每天也要经历好几次。。。

sherry1983 发表于 2012-6-12 22:57

恩，对了，她还永远觉得自己做法是最好最对的，别人做肯定要做错的。所以会经常来监督我们做事情。。。还问东问西的。。。我现在都有逆反心里了，只要她讲话我就不想听。

哎，这样上班真的是很痛苦

huancy 发表于 2012-6-12 23:01

理解理解。也遇到了类似的，都是印度人，这种情形下就是里外不讨好，还气到内伤。听说别的组这类德国人也是有过之而无不及，都说国内复杂，哪儿都一样

人算不如天算 发表于 2012-6-12 23:19

怕他啥？咱中国的办公室腹黑还不够整死他的？那么多办公室厚黑学 随便在网上看看 照学 还怕弄不死他？小样

doujiang 发表于 2012-6-12 23:35

einneuertab 发表于 2012-6-12 21:55 static/image/common/back.gif
已经跟他吵过好多次了，一激动德语就乱糟糟，他口才好再加上会演戏，同事也都站在他那边。

事先把要说的话写成Doc，然后打印出来，签上字，给他。{:5_310:}

Rioja 发表于 2012-6-12 23:37

einneuertab 发表于 2012-6-12 22:49 static/image/common/back.gif
可是这样的人很吃香阿，他的方法奏效了啊。老板肯定也感到他谄媚，其他人也会感到他的笼络，可是他得逞了 ...

{:2_228:}目前我真的觉得他不怎么能爬的上去啊，就靠那点儿小聪明？？
因为我们那里有能力学位又有大把工作经验(n10年加)的人太多了，真轮不上他。
幸亏平时跟他一块儿工作的机会不多，我们部门都是和公司外部一起工作的。

我看不惯他，跟他也没啥话说，跟同组的人一起吃饭，大家就一起说说笑笑，尽量避免单独相处的机会，真是必须的，那就同事间的客客气气的。但他别想把我当背景衬托他的小聪明，万一有那种情况，我是有和他抗到底的打算的。没办法，性格决定命运吧。

echoxie2001 发表于 2012-6-12 23:38

若叶繁茂 发表于 2012-6-12 21:00 static/image/common/back.gif
天啊。。。。我工作的时候千万别遇到这种人啊。。。我这种o型血月升白羊一定会热不住上去抽死他的。。。

我看到空調那段已經在想象拳頭了，lz真能忍！

cosimo 发表于 2012-6-13 00:43

lz，你改变他是不可能的了，你唯一能做的是改变自己对待他的方法。就你写的事情，有很多种解决的方法，你偏偏选了最差对自己最不利的。{:5_392:}

前路不明 发表于 2012-6-13 06:45

Rioja 发表于 2012-6-12 21:57 static/image/common/back.gif
看来这种人那都有啊，我们组也有个这一号，30岁出头，md丫跟我从食堂走路回来一句话没有，冷漠的像个东西， ...

哈哈，俺有个同事差不多。如果我们两人一前一后去开会，他如果走在前面，是不会多等那么几秒给我留门的。如果在我后面，也很享受我给他留门。 开始我还以为人家大农村不讲究这呢，结果后来发现，如果老板跟我们一起也去开会，他是怎么也不会忘记先去开门，等老板通过的。

不过我大概是年纪大了，觉得这人就这德行，工作上防备一点，也没啥好生气的。

前路不明 发表于 2012-6-13 06:52

楼主可能工作时间还不长吧，这样的极品同事很多是环境惯出来的，也有楼主的一部分”功劳“。
这种人属于不教训不长记性的，还有欺软怕硬的成分。你要抓住一两次他明显不对的时候，狠狠的在大家面前说他，也要跟老板投诉，他下次就长点记性了。

little_sunshine 发表于 2012-6-13 08:04

LZ 抱抱

我之前和你有一样的烦恼 但是过了半年就消停拉 这样一般坚持不了很久的

要靠窗户就直说。你是女生 有优先权

菲瞳 发表于 2012-6-13 08:32

是不是楼主以前抱怨过，看那个事例一空调的事情很眼熟

rainpolar 发表于 2012-6-13 11:18

这种人是职场里最容易对付的了，EQ高点就把他搞定了

saleonline 发表于 2012-6-13 11:42

rainpolar 发表于 2012-6-13 11:18 static/image/common/back.gif
这种人是职场里最容易对付的了，EQ高点就把他搞定了

怎么搞定啊，很想知道啊
关键是德语不如人比较难吧
我想如果我是德国人，应该也不会觉得难搞了

rainpolar 发表于 2012-6-13 12:08

呵呵，私人传授你2招啊

Amatista 发表于 2012-6-13 12:13

本帖最后由 Amatista 于 2012-6-13 12:15 编辑

einneuertab 发表于 2012-6-12 22:55 static/image/common/back.gif
已经跟他吵过好多次了，一激动德语就乱糟糟，他口才好再加上会演戏，同事也都站在他那边。

为什么吵架呢，知道自己吵架占不了上风，就要避免吵架。

你要想如何解决问题。解决不了，也不能让自己更劣势啊。

虽然说忍气吞声不好，但是，你吵架每次都输，只有更糟。

建议LZ安心做好本职工作，跟其他同事要多接触和沟通。

而孤立自己，有问题就吵架绝对是错的。

草草画画 发表于 2012-6-13 13:06

楼主我说实话，虽然你这个同事不怎么样，但是楼主你自己也有原因在里面。

1.空调的问题，为什么一开始的时候你们不直接和他说，虽然他比较友好的做法是打开空调之前问你们一声，但是人家先来的啊，你的正确做法应该是从第一次自己觉得冷的时候就光明正大的说你觉得很冷，能不能把空调关掉一段时间或者温度调高一点，而不是等怨气积到一定程度趁人家不在把空调关掉，我们一般如果这样做的话会在别人进来的第一时间和别人打招呼说觉得太冷了把空调关掉了。有问题不在第一时间解决而是自己一个人积累怨气，等小矛盾变成了大矛盾在大吵一架，人家说不定也觉得很憋闷，从来也没听你们说过觉得开空调不好，怎么天天就给脸色看（别说没有，肯定脸上会带出来的），然后突然就火山爆发了。

2. 每个人的性格不一样，他爱拍马屁那是他的事情，和你的工作无关。他爱教导你，你有权利不听，最好的方法也是当面和他说，你可以说你比较喜欢自己解决问题，比较享受解决思考问题的过程，不愿意听你可以结束谈话，总之有很多方法。至于你说他说的那句：你得跟老板说呀！在我我只会笑笑，或者当作是同事间的玩笑，楼主你是对他心里讨厌，所以他说什么你都觉得不顺耳。你不喜欢他在你旁边听着，你可以直接和他说，说不喜欢打电话的时候被人盯着感觉不好。我觉得楼主还是没有适应德国人的交流方式，就是有话就说，不爽就说，说完就算，而不是在心里面积累怨气，忍无可忍接着再忍，然后来个大爆发，弄的对方很是莫名其妙，别人也会觉得你莫名其妙那么小事情就和同事吵架，一天到晚对同事拉着个脸

3.也是一样的，离开办公室就应该锁屏幕，看到了不爽马上就说，要是这个事情他和你说了你马上就说谢谢你，这个präsentation是我做的，我来接着和他讲吧。你凭什么要人家主动关掉让你接手，人家话正讲一半呢，再说了，说不定人家还奇怪呢，你怎么也不过来帮忙讲。再不济你看到他说不清楚的时候也应该主动去接手过来，而不是做在那边生闷气，这才是正确的工作态度。要是我是那个来的同事看到他解释不清楚，你这个做的人也无动于衷坐在那儿不来主动解释，我只觉得你工作态度有问题。

4. dr是头衔，teamleiter是职位，本来你就该给人家加上头衔的. 这个他没什么不对的，你看哪个正式场合，或者做正式介绍的时候会一定介绍这个是temleiter? 但是如果这个人是博士或者教授，那是一定会说 frau Dr. XXX或者Herr Dr. XXX的，这个是必须的。

楼主还是检讨检讨自己的工作态度工作方式吧，

dahrose 发表于 2012-6-13 13:14

如果碰到这种人，真的不知道该怎么办...{:5_386:}

rayking0309 发表于 2012-6-13 13:29

我们公司也有这号人，耳朵伸很长，哪有风吹草动，他马上就过去了，公司所有的项目他都能说一大篇，还老爱和同事聊天，和别人弄得很熟一样, 把别人情况了解得一清二楚，自己的事从来不说，别人问他也是敷衍一下, 自己做的东西Release Termin是推了又推. 更恶心的是他每天都最后一个来，来都静悄悄的，中午吃饭时不时就跑出去２个小时，去厨房喝个水一喝半小时，然后每天都呆到老晚，有时侯半夜周末还一个人在公司，搞得领导都以为他有多努力。听他说，他家里网都没装，他说他不需要，我估计他一个人在公司的时候都上网玩呢。这种人恶心死了,我都不爱搭理他。

saleonline 发表于 2012-6-13 13:44

rayking0309 发表于 2012-6-13 13:29 static/image/common/back.gif
我们公司也有这号人，耳朵伸很长，哪有风吹草动，他马上就过去了，公司所有的项目他都能说一大篇，还老爱和 ...

别啊，怎么感觉这段在说我呢：

更恶心的是他每天都最后一个来，来都静悄悄的，中午吃饭时不时就跑出去２个小时，去厨房喝个水一喝半小时，然后每天都呆到老晚，

难不成我同事也这么厌恶我？？？？{:5_334:}

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