面试心得
其实我的面试经历不多，但是刚刚的一次电话面试，让我颇有感慨，我发现，我有必要给大家分享一下我的感受。看了几本关于面试的书，发现怎么展现自己真的是很重要，咱们长了这么大，好多的道理都已经明白，理解，并且都能熟练地运用，但是，却说不出来，为什么呢？因为不觉得它这么特殊，不值得一提，但是，往往面试官就想要听到，你理解了那些道理。
例如：道理——学会从别人的角度看问题。
这个道理咱们算是耳熟能详了，但是当你准备面试的时候，你会把它当作自己的特点吗？我想大部分人都不会吧......
然而，今天，当面试官问我关于领导力的时候，她想让我说怎么组织活动，怎么带领大家的时候，我就把我之前准备好的例子说了，然后，她问我，从这件事情里，我学到了什么？我突然有种做语文试卷的感觉.....于是就按小学生语文试卷的答题思路，答：从别人的角度看问题........没想到面试官竟然很满意，汗！
感慨啊感慨，大家做面试准备的时候，特别是那种trainee，一定要多多准备自己生活中的例子，再小的事都没事，主要你能说出”大“道理.
祝大家各种面试顺利（我也还在奋战中）！
完 本帖最后由 chinapope 于 2012-6-15 16:36 编辑
是呀，面试就是 说时脸皮要厚，听时心地纯洁对着面试官各种笑，80%就成了。 电话面试难多了。 本帖最后由 ga6570 于 2012-6-16 00:43 编辑
等你面多了你就知道了。你说得再差，表现得再狗屎，答得再错。。 HR都会说好，因为他们不会当你面说不好，也不允许乱说不好，不满意。
P.s.: 个人不建议乱套用一些面试书上的问题，那些HR比你背得熟悉。。。 ga6570 发表于 2012-6-16 00:41 static/image/common/back.gif
等你面多了你就知道了。你说得再差，表现得再狗屎，答得再错。。 HR都会说好，因为他们不会当你面说不好，也 ...
那倒确实是，但是能感觉到自己答得对方满不满意，我之所以这样说，是因为我两次面试是和同一个HR，从她2次的反应中，我发现真的是要脸皮厚，把自己的各种优点想尽办法的展现出来：）
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