Dracula 发表于 2012-6-28 23:19

请教小公司的工作签证问题

本帖最后由 Dracula 于 2012-6-29 00:26 编辑

刚在巴登州的一家家族小企业面试过，双方都很满意，现在申请工签成了主要问题，公司问了Duisburg的ZAV，答复说是要公司把职位先ausschreiben，等到没有任何属于EU的人获得该职位，才能轮到我这个非EU的申请，(Die Firma muss die Stelle bei der Agentur ausschreiben und wenn kein EU-Bewerber gefunden wird bekommt sie die Freigabe
einen Nicht-EU Bürger einzustellen.) 坑爹啊。。。{:4_297:} 据说还要4到6周的审理过程，小公司没有帮非EU申请的经验啊...不知道各位前辈有没有遇到过类似情况，求指教

ga6570 发表于 2012-6-29 07:28

如果你不懂就不要乱怪！！！，这个不关小公司和大公司的事情。

andylong 发表于 2012-6-29 07:37

难道楼主不是德国这大学毕业的吗？

萝卜土豆 发表于 2012-6-29 08:13

这个是给工签的标准程序，法律上标明的，你叫老板把公开的招聘写得很复杂，走走形式，对劳动局说很急着要人，非你不可，一般不会中途杀出程咬金的。。。

飞天小鱼 发表于 2012-6-29 08:32

如果你公司要请你的话，这个程序可以直接免了，他们可以申报说这个职位已经找了很久都没找到比你更适合的人了。。。这样就完事。

Dracula 发表于 2012-6-29 22:14

萝卜土豆 发表于 2012-6-29 09:13 static/image/common/back.gif
这个是给工签的标准程序，法律上标明的，你叫老板把公开的招聘写得很复杂，走走形式，对劳动局说很急着要人 ...

恩，多谢指点，在和另外一家大公司谈合同时，明显感觉对方很有经验，给了一个要多年工作经验的Stellenbeschreibung 并且善意的说明了签证的办理方法（...ist dies die beste Moeglichkeit, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, da diese Positionen momentan schwer zu besetzen sind und wir diese bei der Arbeitsagentur ausgeschrieben haben...)

Dracula 发表于 2012-6-29 22:17

飞天小鱼 发表于 2012-6-29 09:32 static/image/common/back.gif
如果你公司要请你的话，这个程序可以直接免了，他们可以申报说这个职位已经找了很久都没找到比你更适合的人 ...

其实是挺泛滥的职位...不过你说得有道理，可以让公司这么去谈下，试试:)

城管 发表于 2012-6-29 22:23

Dracula 发表于 2012-6-29 23:17 static/image/common/back.gif
其实是挺泛滥的职位...不过你说得有道理，可以让公司这么去谈下，试试:)

跟泛滥没一毛钱关系.
缺人就是缺人,真要卡你,怎么都能卡你.
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