haha1234567 发表于 2012-7-30 08:14

关于Gehaltsvorstellung的傻问题

IT diplom毕业,在德国工作过两年,再找工作,还是一般职员,不是什么teamleiter,到底要多少银子合适呀,那个税前至少月薪3300才能签证的规定还有吗?有了无限期的工签再找工作的时候还必须遵守这个规定吗?那这个薪水数到底是高还是低呢?

请童鞋们手下留情,别砸人,实在不知道行情,请教。。。

并非如此 发表于 2012-7-30 08:38

如果从事技术工作,2年经验, 至少可以要到年薪5万以上,甚至可以尝试5万5到6万的年薪要求,如果对自己的技术和语言很有自信,可以要到6万5以上,但一般要找senior的职位。

haha1234567 发表于 2012-7-30 08:43

并非如此 发表于 2012-7-30 09:38 static/image/common/back.gif
如果从事技术工作,2年经验, 至少可以要到年薪5万以上,甚至可以尝试5万5到6万的年薪要求,如果对自己的技 ...

非常感谢回复,俺对自己的技术还没那么有信心,还是找junior的。。。看来我胆子太小了。。。

nanguazaixian 发表于 2012-7-30 08:52

并非如此 发表于 2012-7-30 09:38 static/image/common/back.gif
如果从事技术工作,2年经验, 至少可以要到年薪5万以上,甚至可以尝试5万5到6万的年薪要求,如果对自己的技 ...

2年经验能不能要到5万,得看工作内容和申请位置的匹配程度还有中间他休息了多久。

haha1234567 发表于 2012-7-30 08:56

本帖最后由 haha1234567 于 2012-7-30 09:57 编辑

事实上已经有了一个公司给我合同了,幸运的是和上个工作中间没间歇。现在合同在手里还没签字,我要的4w,他们也是这么写在合同上的,我还能再和chef谈谈工资的事吗?这时候讨价还价会不会不太好?新职位中有些商务方面的知识我不懂,他们会提供培训。。。

adrenalin 发表于 2012-7-30 09:17

才两年就senior了?我觉得至少5年工作经验才算的上senior吧

纸老虎 发表于 2012-7-30 09:25

adrenalin 发表于 2012-7-30 10:17 static/image/common/back.gif
才两年就senior了?我觉得至少5年工作经验才算的上senior吧

我倒是认识有人IT三年的,跳槽之后直接变senior了,工资多少我到没问,但是肯定不止4w。

haha1234567 发表于 2012-7-30 09:32

那么请问2年的junior到底要多少呢?4.5?

纸老虎 发表于 2012-7-30 09:53

haha1234567 发表于 2012-7-30 10:32 static/image/common/back.gif
那么请问2年的junior到底要多少呢?4.5?

我个人觉得差不多,4w是毕业生的价格,你应该算是young professional了吧,4,5肯定可以开。

haha1234567 发表于 2012-7-30 11:08

纸老虎 发表于 2012-7-30 10:53 static/image/common/back.gif
我个人觉得差不多,4w是毕业生的价格,你应该算是young professional了吧,4,5肯定可以开。

唉,看来偶实在是胆小了。。。
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