LZ干什么工作的，一天12小时工作？
才工作一年就想脱产3个月？
嫩只能对自己狠点，戒了萍聚，除了睡觉的时间，都用来学德语，嫩老公光口头支持不行啊，让他每天订教学计划＋陪练.
德语不够用的时候是很容易被虐的。。。
fuchslica 发表于 2012-8-2 13:05 static/image/common/back.gif
才工作一年就想脱产3个月？
嫩只能对自己狠点，戒了萍聚，除了睡觉的时间，都用来学德语，嫩老公光口头支持 ...
我要是真的那么狠的话估计也可以。但是确实是时间很紧。
我周一早上五点起来去赶飞机。周一到周四都是早上起来8点到客户那里，下班回酒店已经是晚上8点到9点之间了。吃饭洗澡跟老公打电话就10点多快11点了。剩下的时间只要有时间我还是会看德国电视，或者上德国之声学德语的。早上吃早饭的时候都是看德语报纸。但是每天除了工作以外的时间就是那么一点。
我周一到周四都出差，所以我老公根本帮不上忙跟我说德语。
我周五晚上或者周六上午还会和德语老师上2小时的课。我不知道我的时间还能再怎么安排了。
其实每天我德语的进步不管同事还是老公都是看在眼里的。连我婆婆都说我现在已经超越了寒暄的程度，跟她一起探讨将来的生活，中德家庭的差别等挺多抽象的东西了。都怪我当初刚来德国的时候不努力。虽然语言学校学到了B1，但是课堂外一直也没开口和老公或者同学说德语。
我实在现在的公司上班以后才真正开口好好和同事说德语的，我们同事们都觉得我口语进步神速。但是即使是这样的进步，也不能应付和客户的沟通呀。
nanguazaixian 发表于 2012-8-2 12:50 static/image/common/back.gif
mm 想过公司为什么要请一位毕业生德语也不流利的人来做项目么？ 他们看中你个人能力和潜力的可能为10%， 90 ...
他们还真就是看中了我的潜力了{:4_276:} 面试也是面了5轮的，但是都是英语，德语一句都没说。
他们一直想找中国人，因为客户们的很多战略重心都转向了中国。但是苦于以前没有找到合适的。公司在中国的office也建立了一段时间了。我当时也表达了将来回国的愿望。所以是希望我在德国锻炼一段时间，回国可以拿项目带项目的。当然这段时间多长没说定，我当时是说大概四五年。因为我老公毕业工作几年以后才有可能在中国找到工作。
但是现在的问题是，因为语言问题客户不明白的话，我还是不能得到做项目的方法和经验上的锻炼啊
Don't_speak 发表于 2012-8-2 12:46 static/image/common/back.gif
这人明显就是歧视中国人。连问都不问，直接dutzen人家，是很没礼貌的事。
不过这是客户，lz就算明知道他歧 ...
这点我自己觉得奇怪，但是刚开始也没觉得瞧不起我。后来跟我老公说，他觉得这根本不符合德国人的工作场合礼节。一定要问过之后，而且大多数情况下都是相互的吧？除非是老师和学生这种关系的。
何况客户那边所有人和我们公司其他人都是sietzen的。
迷你小懒猫 发表于 2012-8-2 13:25 static/image/common/back.gif
他们还真就是看中了我的潜力了 面试也是面了5轮的，但是都是英语，德语一句都没说。
他们一直 ...
你可能还没有太多经验。。。
把人派回国第一个前提条件就是德语要够好，在中国负责项目同时肩负向总部汇报和协调的人，没有够流利的德语是完成不了这两个最重要功能的。
所以你认为的锻炼包括语言和项目能力两方面的锻炼，如果你没法两只脚同时向前迈，别说5年，15年后都不会派你回去负责什么。。。
脱产去学的那些德语，跟你的项目真的不搭界，还不如在你的项目中积累词汇量来的管用。边做项目边学德语，不仅提高了你的项目能力，也增加了人脉和经验，过一段时间你就会逐步上手，好过你脱产后再重新einarbeiten到一个新项目中。
在这种煎熬挣扎的阶段，千万不要轻易打退堂鼓放弃。
强化的德语训练，时间如果不持续半年以上，对你听说理解能力提高多少有帮助，但对工作开展毫无帮助。你以后也不能因为一个困难就要去weiterausbilden。。。人生苦短，真没有太多时间浪费在脱产学习上了。
楼主是学什么专业的？
迷你小懒猫 发表于 2012-8-1 22:16 static/image/common/back.gif
这个也是我在纠结的问题。
如果我什么都不说，我的德语也不会一天两天有很大的长进，可能问题会更严重 ...
那就得不管别人的脸色，努力学好德语就是。