幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:08 static/image/common/back.gif
这个猛。。。
我知道有固定的，就是最多百分之十四。
其实把基本工资调高点更好，每个月拿到手的多
nanguazaixian 发表于 2012-8-17 23:56 static/image/common/back.gif
AT的时间是自己掌握的。。。干多干少都由自己决定
时间肯定是由项目的deadline决定的，忙得时候，一周60个小时都有可能，所以如果不是管理岗位，这种加班不付钱的条款，真的特别恶心的，我的第一个雇主，就是加班不给钱，总说可以换休，可是项目一个接一个的没完没了，最忙的时候，我一个人做3个项目，三个项目经理排着队来和我开会， 直到后来我打算离开公司的时候，头又是加薪，又是改条款，说什么新公司开什么条件，他们都照做，但是我的心已经凉了。
dssc 发表于 2012-8-18 00:11 static/image/common/back.gif
其实把基本工资调高点更好，每个月拿到手的多
嗯，这个我也听说了。底薪多，以后慢慢谈bonus部分。
并非如此 发表于 2012-8-18 00:12 static/image/common/back.gif
时间肯定是由项目的deadline决定的，忙得时候，一周60个小时都有可能，所以如果不是管理岗位，这种加班不 ...
那个时候也是AT吧。
幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:09 static/image/common/back.gif
请教一下，什么是项目工程师？
Projekt Ingenieur。。。主要还是要看公司规模和制度，大公司的Tarif涵盖范围较宽，上限也较高，中小公司的Tarif本身等级数量少，上限也低，很容易就超出到公司内Tarif的范围，而公司又不愿意增设Tarif的等级和上限，所以就给达标的AT合同。 拿AT合同不用打卡，也不受基本的时间限制，基本Kernzeit到位，自己的工作到位，就没人来说事。 这个和大公司熬上去的高工资高责任的AT合同，本质上是不同的。
幸运的竹子 发表于 2012-8-17 23:09 static/image/common/back.gif
请教一下，什么是项目工程师？
project engineer。在engineering里做些Project的协调管理
fusion 发表于 2012-8-18 00:11 static/image/common/back.gif
先大大恭喜一下，
然后没了。。。
感谢福春。{:4_276:}
dssc 发表于 2012-8-18 00:07 static/image/common/back.gif
我知道的公司，研发部门，去年bonus是34%。。。
鹿港的一家化学公司
fusion 发表于 2012-8-18 00:16 static/image/common/back.gif
project engineer。在engineering里做些Project的协调管理
确实是，这个位置涉及到协调不同部门之间合作的。
幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:15 static/image/common/back.gif
那个时候也是AT吧。
公司根本没有tarif,薪水都是谈的。