面试时谈得工资和定的合同不一样
面试时谈得工资和定的合同不一样,可以Argue么?来自: 萍聚社区 iPhone客户端 果果果果 发表于 2012-8-25 17:26:06static/image/common/back.gif
面试时谈得工资和定的合同不一样,可以Argue么?
来自: 萍聚社区 iPone客户端...
面试的时候说的是35K,签合同的时候变成30K了。可以去谈么?会因为我去Argue这个合同不给我了么?不了解德国的情况,谢谢大家的意见!
来自: 萍聚社区 iPhone客户端 面试的时候谈确定了?
要是当初确定了,那你可以争一下,要是只是询问一下你的收入期望,那就未必如你愿了
关键是自己愿不愿意接受这个价,还有如果对方不愿意给你想要的价,你到底去不去
什么都是可以的,决定是双方的,人可以要你,你也可以不去 可以重新确认一下
但是工资不同是有可能的,但是不是很普遍 有可能其它的按圣诞金和度假金给。问下吧! 低于35k你拿不到工签。 低于35k你拿不到工签。 是不是差额被中介抽走了? 根中介没有关系,应该是公司把Leistungszuschlag算进去就是35K了 nanguazaixian 发表于 2012-8-26 10:57 static/image/common/back.gif
根中介没有关系,应该是公司把Leistungszuschlag算进去就是35K了
应该写进去吧。。
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